私人承包的厨房拖欠工资
图文27人已浏览
私人承包的厨房拖欠工资如何处理具体如下: 1、承包厨房的人,不发工资给员工的,员工可以先协商解决; ...
我在这里承包厨房,没有合同,拿不到工资怎么办
图文18人已浏览
承包还有工资你们双方之间是什么关系你是职工,还是承包人如是职工,拿不到工资,可仲裁,可投诉用人单位,...
针对厨房承包,又不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,680人观看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,089人观看
厨师长承包厨房,现在我已经离职可是拿不到工资怎么办
问答584人已浏览
可以在搜集证据材料之后,向厨房所在的单位主张赔偿。...
厨房工程承包合同怎么写
图文392人已浏览
包括以下条款:1.当事人的名称或者姓名和住所。2.标的。3.数量;4.质量等等。...
承包厨房工伤由谁承担
图文698人已浏览
员工工伤应由厨房承包人和饭店老板共同承担民事赔偿责任。...
不明白,就问一问
厨房承包,又不发工资怎么办,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,513人观看
发包人拒不支付工程款怎么办
视频1,746人观看
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,987人观看
承包厨房,老板拖欠工资是不该向承包人要工资
问答584人已浏览
有承包合同就可以向承包人要工资,没有承包合同就应当向老板要工资。...
承包厨房没有合同老板拖欠工资怎么办
问答584人已浏览
有承包合同就可以向承包人要工资,没有承包合同就应当向老板要工资。...
针对厨房承包,又不发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资低,工资又延发,又不让辞职怎么办
图文27人已浏览
去申请仲裁维权。。...
承包厨房合同怎么写
图文156人已浏览
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)...
承包厨房没有签劳动合同怎么办
图文418人已浏览
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工...
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,254人观看
不按时发工资怎么赔偿
视频4,963人观看
遇到厨房承包,又不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店厨房承包老板拖欠工资要怎么解决
问答584人已浏览
让酒店提供老板信息,提供不了的让酒店付...
厨师发工资发地钱跟谈工资地时候不符怎么办
问答584人已浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
怎么办工资发给承包人但是承包人不给工资
问答584人已浏览
老板不给应该找哪些部门申诉维权如果用人单位有克扣或劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳...
三个月不发工资怎么办又不给辞工
图文33人已浏览
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
承包者不交承包费又不归还承包地怎么办?
图文17人已浏览
如果你有土地使用证,就可以起诉要求对方承担违约责任,并退还土地...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频2,301人观看
包工头建房子不履行合同怎么办
视频1,779人观看
如果在厨房上班一个月工资不发该怎么办
问答584人已浏览
可以到劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资,解除劳动关系就可以要求经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
只是承包厨房工作和管理,不是承包经营。
问答584人已浏览
本人是从事餐饮后厨这块的。目前在无锡发展。你所需要的合同样本我可以发给你。。请注明。...
遇到厨房承包,又不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资怎么办?又不按时发工资
图文34人已浏览
拖欠工资属于严重违反劳动合同法律规定的行为,劳动者可以通过劳动仲裁要求公司补发工资和经济补偿金。...
公司不发工资怎么快速解决
视频4,980人观看
与单位又签订承包合同了单位不发工资怎么办
问答584人已浏览
既然有承包合同,原则上按照承包合同约定的条款办。...
厨房老大谁的工资都发了,就拖着我工资不发该怎么解决?
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...