最新劳动合同法,最新劳动合同法赔偿标准
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第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤赔偿标准,工伤事故赔偿标准,劳动法工伤赔偿
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法伤残赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动伤残鉴定标准赔偿
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1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二...
山西在线咨询顾问团咨询我>>事故伤残赔偿标准,伤残赔偿标准,事故赔偿标准
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针对伤残赔偿标准具体内容问题,一般当事人因工致残被鉴定为10级伤残的.赔偿是当事人本人7个月工资。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023工伤劳动合同怎么赔偿标准
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依据我国相关法律的规定,非工伤解除劳动合同的,劳动者工作满一年的,支付一个月离职前十二个月平均工资,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法伤残赔偿标准,律师怎么看
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询七级伤残劳动赔偿标准
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1、工伤7级伤残赔偿标准:七级伤残为13个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>伤残鉴定标准劳动局八级伤残赔偿标准
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工伤10级。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法伤残赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法赔偿标准最新工伤赔偿标准
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职工因工致残的,会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法工伤赔偿标准烫伤赔偿标准是什么?
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先进行工伤认定,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,你本人也可以在一年内申...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>六级工伤赔偿标准,解除劳动合同怎么个赔偿法?
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28个月到三十个月的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法伤残赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
武威六级伤残赔偿标准劳动法
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同工伤赔偿标准,按劳动合同法对工伤赔偿多少
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>兰州劳动伤残赔偿标准二级伤残怎么赔
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事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外,交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例,因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。 事故是在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因工十级伤残,但未签劳动合同,赔偿标准是多D?
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>伤残赔偿标准???
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事故伤残鉴定标准:分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询九级伤残赔偿标准2019劳动局
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九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法九级伤残赔偿标准九级伤残是多少钱
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法伤残赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
残疾人解除劳动合同补偿标准
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残疾人劳动合同补偿标准是:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动工伤赔偿标准:七级伤残赔多少?
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1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>1996年劳动伤残赔偿法计算标准多少?
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根据法律规定和我的辩护经验,你的情况属于故意伤害罪的刑事被害人,除了要求追究对方的刑事责任,你还可以要求附带民事赔偿。赔偿的具体项目和标准包括医疗费,误工费,营养费,住院补助费,残疾赔偿金等。其中,残...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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