用人单位未足额及时支付工资,将会承担什么法律后果
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用人单位未足额及时支付工资,将会承担什么法律后果?根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律规定,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资申请支付令后果有什么后果
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如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不及时支付员工工资有什么法律后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师|专职律师,5年经验在线咨询开具空头支票的法律后果是什么
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询深圳员工工资确定及支付时间的范围是什么?
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关于工资的发放时间的规定, (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实...
四川在线咨询顾问团咨询我>>支付工资形式是什么样的工资支付有什么法律保障
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根据国家相关法规,薪酬支付应采用法定货币作为载体进行操作。在绝大多数情况下,雇主有义务向员工支付由人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后停工期间工资由谁支付,什么时候支付?
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工伤治疗期间工资由原雇佣单位照发。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不及时支付员工工资有什么法律后果?,律师怎么看
发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业员工工资构成及支付标准有没有法律规定
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工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法律关于工资及工作时间的规定工资及工作时间的规定工资要怎么支付
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法律关于工资及工作时间的规定 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对不及时支付员工工资有什么法律后果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工哪些病假有工资?以及支付的标准是什么?
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支付标准1,劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不支付加班工资面临哪些法律后果
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根据《劳动法》的相关规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不及时支付工资怎么处理,法律是如何规定的
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用人单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下途径维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>抽逃出资的法律后果
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不及时支付员工工资有什么法律后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资什么时候可以支付给员工?
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不按时支付工资应承担哪些法律后果
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用人单位不按时或不足额支付劳动者工资的,属于违约情况,此时我国法律规定可以由劳动行政部门责令支付劳动报酬,逾期不支付的,可以对用人单位加处赔偿金。 根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工不按时发工资有哪些法律后果?
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用人单位不按时发放工资的法律风险:劳动者可以立即解除劳动合同;由劳动保障行政部门责令单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,要加付拖欠金额50%以上1倍以下的赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资不发有什么后果呢,法律的规定是什么
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用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的,或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不支付工资的法律责任
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犯拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,如造成劳动者或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如果老板没有能力支付员工工资,是不是由房东支付?
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老板到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;裁决书或判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后可以不支付工资吗
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一,不可以: 1,当事人已经才用人单位解除劳动合同的,就不再是用人单位的成员之一; 2,不是用人单位的成员,就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利; 3,用人单位在与当事人解除劳动合同时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不及时支付员工工资有什么法律后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工工资构成及支付标准是什么标准呢
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劳动部《工资支付暂行规定》(下称“《暂行规定》”)中的工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询违法开除员工不予支付工资
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如果单位是违法解除劳动关系,你可以要求单位进行赔偿的,为了给你提供更优质的法律服务。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>冻结工资及有什么后果
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冻结工资就是把你的工资给冻结了,一般是无法使用的; 一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书,采取冻结其工资以及银行账户; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;单位是没有权冻结员工工资的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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