用工单位在派遣员工工作中要承担什么义务
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用工单位应当履行下列义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (2)告知被派遣...
工作中被领导打伤,工作单位应承担什么责任?
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可以要求单位和领导赔偿...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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工作时间在工作场所内,受伤了,用人单位是否应当承担相应的责任?
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你的伤应认定为工伤,用人单位承担经济补偿责任。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,...
外包员工工伤用人单位需要承担吗
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作为外包工受工伤,雇员有权向雇主及其授权的派遣机构共同提出人身伤害赔偿请求。由于雇主对保障工人在劳动...
用工单位在派遣劳动者期间应承担哪些义务
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第一、完成劳动任务的义务。《中华人民共和国劳动法》明确规定了每一个劳动者在工作的过程当中都必须要履行...
不明白,就问一问
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赌场工作人员如何定罪
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工人违章要承担工伤部分责任
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用人单位在职工病假期间应当承担哪些义务
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用人单位在职工病假期间应当承担的义务是:承担单位应当缴纳的五险一金,并代扣代缴职工个人承担的三险一金;按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来...
务工人员在用人单位发病住院,用人单位该承担什么责任?
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要看你是要报销什么。是工伤还是医保。如果是在工作途中或是上下班途中出现的伤病才算在工伤的范畴里。另外你说的发病住院是什么病呢?如果是固有疾病那也不能算做工伤的,除非是职业病。如果不在工伤范畴里,那么就...
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员工患癌症,用人单位有哪些义务
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在规定医疗期内应发放基本工资。如果没有缴纳社会保险的情况下应该由用人单位承担部分医疗费。...
用人单位辞退员工应给以那些赔偿
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需要看具体情形,如员工过错辞退的,无补偿;如无过错辞退的,支付经济补偿金;如违法解除劳动合同的,支付...
用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视
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用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视的原因如下: 1、用人单位必须承担的法律义务; 2、用人单位应...
用人单位在什么情况下可以裁员
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公司破产法人需承担那些责任
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被骗单位工作人员应承担什么责任
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就你说的情况需要结合具体的实际情况来综合判断,你给付的材料太少,无法给出具体判断...
用人单位有工伤规定用工人员该承担哪些责任
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1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。 5...
劳务派遣工被用人单位裁员,用人单位应当承担加班费吗
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依据劳动合同法,厂方属于劳务派遣中的用工单位,用工单位应承担支付加班费的义务。派遣单位和用工单位承担连带责任。 因此,你可以向厂方要求支付加班费,也可以向派遣单位反映情况。谈判无果,可到人力资源与社会...
工作人员在工作中造成他人损害的单位承担赔偿吗
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用人单位作为责任人与具体行为人之间是劳动关系,一方支付工资,另一方提供劳动力。 劳动者为用人单位的利...
用人单位有哪些给员工的告知义务
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用人单位有下列告知义务:如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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公务员应当履行哪些义务
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劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,哪个应承担责任
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如果有约定的应依从约定,没有约定的由派遣单位即用人单位承担责任,用工单位承担。...
用人单位不给员工缴纳社保,单位应该承担哪些
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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员工在单位打架单位承担什么责任
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在雇员从事职业操守过程中发生了暴力冲突,此种状况之下,企业应负有何种责任通常需要依据详细的案件背景进...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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职工在用人单位工作中负伤,用人单位应当承担工伤保险责任的是什么
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职工在用人单位工作中负伤,用人单位应当承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,职工早保洁公司工作,工作时间,工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。保洁公司应当自事...
公务员因工受伤(九级),单位应该作那些赔偿
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【事业单位工伤保险待遇】《工伤保险条例》第六十五条规定:公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。(新修订《工伤保险条例》自2011年...