劳务外包用工单位承担的责任
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劳务派遣用工单位应承担的责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务： ...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工程施工需要承包单位吗
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工程施工需要有资质的单位承包，承包人从事建筑工程必须具有主体资格，即具有企业法人资格以及具有从事建筑...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
用人单位外派人员工伤由谁承担工伤责任
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1、外派劳务人员工伤由派遣公司承担工伤责任的。在外派期间非工作时间死亡可以申请工伤认定，认定为工伤的，按工伤处理，未认定为工伤的，支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
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派遣员工工伤，用工单位不愿意承担工伤赔付
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应该由劳务派遣公司承担工伤待遇。...
张神兵律师|
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用人单位承认是工伤还需要做工伤认定吗
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劳动者工作中受伤，即使用人单位承认是工伤，也应该申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。如果劳动者未拿到工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
外包员工工伤用人单位需要承担吗，律师怎么看
承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师|
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工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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单位约定用工需要单位承担吗
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若用工单位合法使用派遣人员的，且没有给派遣劳动者造成损害的情况下，用工无需承担连带责任。...
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员工给单位造成损失, 用人单位需要承担责任吗
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由于用人单位支付给劳动者的报酬与劳动成果具有不对等性，企业作为劳工成果的享有者，应承担相应的经营风险。只有在劳动者由于故意或重大过失并给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。我国《劳动法》...
四川在线咨询顾问团
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发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
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发生工伤的，用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。 如果劳动者是在用工单位提供的场所工作，受到用...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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用人单位克扣员工工资要承担什么责任
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1．承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担1．5倍的欠薪补偿如果情节严重，可能承担刑事责...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位组织外出旅游出了工伤！个人需要承担哪些费用
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如果确定是工伤的话，由学校、工伤保险基金支付工伤补贴等各项费用。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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工程外包单位承包人承担哪些责任？
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1、施工准备责任施工场地的平整，施工界区以内的用水、用电、道路和临时设施的施工；编制施工组织设计(或施工方案)，做好各项施工准备工作。 2、物资准备责任按双方商定的分工范围，做好材料和设备的采购、供应...
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工伤休息期间员工工作中受伤单位需要承担责任吗?
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1、首先要明确职工在事故中的责任，只有非个人主要责任以下的，才能认定工伤； 2、其次，用人单位对符合工伤认定条件的职工，有义务在1个月内及时申请工伤认定。 3、认定工伤后，职工工伤休息期间的工资要正常...
陕西在线咨询顾问团
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员工在外出用工单位发生交通事故受伤, 单位需要承担相应的赔偿责任
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属于工伤，（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时...
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工伤期间单位需承担的费用为
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职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。五级、六级伤残职工按月领取...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位给员工承担社保部分员工需要交个税吗
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因为社保规定必须由企业交纳，代扣个人交纳部分，是法律规定，强制性的。同时，社保纠纷（举报）较多。不交...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤待遇中需要用人单位担负吗
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劳动者因工伤事故致生生命权、健康权、身体权受到损害后，在享受工伤保险待遇后能否向用人单位要求民事赔偿。...
福建在线咨询顾问团
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劳务外包人员工伤如何解决，用工单位要不要负责工人的工伤
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1、如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。 2、根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主...
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有关工伤待遇由用人单位承担吗？
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1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如...
章法律师|
律所主任，9年经验
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包工头无资质要怎样承担责任
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郭悦律师|
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单位工伤员工承担赔偿什么费用
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若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级)，一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位...
台湾在线咨询顾问团
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员工在交通事故中承担主要责任单位需要承担工伤责任吗
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员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城...
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