派遣员工工伤用工单位还是用人单位
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工伤是由用人单位还是派遣单位承担
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派遣单位，根据相关法律规定劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣员工受伤，用人单位与实际用工单位均不愿意承担责任的情
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劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定也很关键，双方要根据合同约定来承担相应责任。当劳动者自身权益受到侵害，用人单位与实际用工单位均不愿意承担责任的情...
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工人工伤，派遣员工承担责任吗？
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派遣员工工伤主要由劳务派遣单位承担责任。但是若劳务派遣单位事先与用工单位约定好双方承担的责任，派遣员...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
派遣员工工伤，用工单位不愿意承担工伤赔付，律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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派遣员工工伤的费用及护理应由派遣还是用人单位承担?
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工伤费用一般是由派遣公司按工伤流程进行申报。发生工伤在24小时内告知派遣公司，派遣公司进行工伤备案。后面就是进行工伤认定了，符合工伤且不属于交通意外的，直接可以走工伤进行报销，如果有特殊情况，非本人因...
北京在线咨询顾问团
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劳务派遣员工在用工单位发生工伤的，劳务派遣单位应当承担哪些责任
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暂行规定明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 暂行规...
宁夏在线咨询顾问团
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被派派遣单位承担连带工伤责任吗？
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在劳务派遣人员遭受工伤的情况下，其工伤赔偿责任应当由劳务派遣机构负责承担。作为派遣单位，有权利依据相...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2023用工单位与派遣公司能怎么分担工伤赔偿
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应该是派遣公司承担，除非双方在劳务派遣协议里明确约定可以由用工单位赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务派遣工发生工伤后工资是否由用工单位支付
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从法律上讲，劳务派遣的，工资一般是由用人单位发放的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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遇到派遣员工工伤，用工单位不愿意承担工伤赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位外派人员工伤由谁承担工伤责任
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1、外派劳务人员工伤由派遣公司承担工伤责任的。在外派期间非工作时间死亡可以申请工伤认定，认定为工伤的，按工伤处理，未认定为工伤的，支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
宁夏在线咨询顾问团
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单位工伤员工承担赔偿什么费用
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若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级)，一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位...
台湾在线咨询顾问团
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单位辞退工伤派遣工如何赔偿
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1、单位违法辞退工伤派遣工要按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司派遣至用工单位员工发生工伤怎么处理
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派遣单位被派遣员工在用工单位发生工伤，与普通的工伤认定有些不同，就是派遣单位和实际用工单位都要出具《...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳务派遣员工受伤用工单位要负责任吗？
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用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务派遣单位、用工单位违法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工发生工伤可否向劳务派遣单位索赔
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劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定，员工在工作时发生工伤事故，只要证明与用人单位存在劳动合同关系或事实劳动关系即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展，劳务派遣业近年来在我国快速发展，产生派...
陕西在线咨询顾问团
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公司派遣至用工单位员工发生工伤怎么处理
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派遣单位被派遣员工在用工单位发生工伤，与普通的工伤认定有些不同，就是派遣单位和实际用工单位都要出具《用人（用工）单位工伤事故调查报告》。职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待...
上海在线咨询顾问团
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工伤派遣出了工伤怎么申请工伤赔付
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劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要保障劳动者的人身安全的，如果劳动者遭遇意外伤害，确定是工伤的，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
劳务派遣员工发生工伤的，用工单位需要承担哪些责任及赔偿责任问题
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工伤待遇应当由劳务派遣公司承担。 劳务派遣暂行规定 第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险...
甘肃在线咨询顾问团
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用工单位将员工辞退，可以退回派遣单位吗？派遣单位可以辞退员工吗
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用工单位将员工辞退，是可以退回派遣单位的，单位并不需要支付员工经济补偿，派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作，那么派遣单位需要支付员工工资，不得低于当地最低工资水平。依据《...
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