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用人单位辞退员工应给以那些赔偿

2024-06-09 27人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,083

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专业分析
需要看具体情形，如员工过错辞退的，无补偿；如无过错辞退的，支付经济补偿金；如违法解除劳动合同的，支付二倍经济补偿金的赔偿金；如违法解除无固定期限劳动合同的，08年之前的，每满1年折合1个月工资的赔偿金，08年之后每满1年的折合2个月工资的补偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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