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怀孕三年可以解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

女性员工怀孕工作三年不能解除劳动合同，因为对于劳动者来说的话，这个是需要受到保护的，同时还需要提醒大家注意的，就是我们国家对于女性员工的相关合法权益的保护力度是非常的重视的，不能够随意的辞退。

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