生育保险单位为职工缴纳吗
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单位员工的生育保险是单位缴纳,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳...
单位破产后如何给职工缴纳养老保险
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先支付破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所...
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单位缴纳的医保如何使用
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职工缴纳养老保险比例
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哪些单位和个人应当为职工缴纳工伤保险费
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《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为...
用人单位工伤保险金应当按照哪些标准缴纳
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职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为...
个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
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每个月自己缴纳400块钱,那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左...
不明白,就问一问
用人单位应给职工缴纳那些保险,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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没有单位的人如何缴纳社保
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如何用社保卡给家人缴纳医保
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单位上缴的职工个人应缴纳多少养老保险
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职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费...
单位未给员工缴纳生育保险,生孩子单位需要负担那些费用?
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根据《社保法》和《江苏省社会保险费征缴条例》第九条、第十条规定,用人单位缴纳社会保险费是法定强制性义务。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可向当地劳动监察进行投诉。另因用人单位未依法缴纳社...
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单位如何给非全日制用工工人单独缴纳工伤保险
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由用人单位缴纳。 劳动和社会保障部 《关于非全日制用工若干问题的意见》 劳社部发﹝2003﹞12号 ...
企业单独给职工缴纳工伤保险
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企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单...
职工应当缴纳哪些保险
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职工应当参加职工保险由用人公司缴纳。职工应当参加工伤保险。工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的...
工伤保险费应当由什么缴纳
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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缴纳工伤保险后职工还用向用人单位申请保险吗?
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用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当...
职工工伤保险用人单位缴纳比例是多少
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职工工伤保险是由用人单位缴纳的,劳动者无需缴纳。《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。...
单位为职工缴纳工伤保险应具备哪些条件
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根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本...
用工单位不给个人缴纳社会保险是否合法
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单位不给上保险,单位存在违法行为,可以向所在地的劳动监察部门举报,能补缴的补缴,不能补缴造成的损失,...
职工养老保险需要单位缴纳吗?
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由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从...
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社保单位缴纳部分属于谁
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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职工个人需要交纳工伤保险费吗?用人单位应当按时缴纳工伤保险费?
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职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单...
用人单位保险缴纳要求
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保...
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试用期期间单位是否需要给职工缴纳社会保险
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险根据《劳动》规定,试用期包含在劳动合同期限内既然试用期属于劳动...
单位补缴社保滞纳金怎么算
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用人单位应不应该缴纳医疗保险费?
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用人单位未缴纳医疗保险应按规定报销医疗费。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员,等等...
用人单位未给职工缴纳工伤保险,其依法应承担的法律责任有哪些
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《工伤保险条例》第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴...