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劳务派遣工被用人单位裁员,用人单位应当承担加班费吗

2022-03-19
依据劳动合同法,厂方属于劳务派遣中的用工单位,用工单位应承担支付加班费的义务。派遣单位和用工单位承担连带责任。 因此,你可以向厂方要求支付加班费,也可以向派遣单位反映情况。谈判无果,可到人力资源与社会保障局找劳动监察大队投诉和求助。 现在最难判断的就是你这种情况是否属于加班。如果厂方实行的是标准工时制。那么延长工作时间,就属于加班。如果厂方实行的是计件工时制,你们没有完成工作量,有可能不构成加班呢。所以,先搞清楚厂方实行什么工作时间制度。其次,如果厂方规定的产量远远大于正常工作时间内可以完成的任务,一般也构成加班。

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