公司不给年休假如何补偿
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职工应休而未休的年休假,用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。职工累计工作年限已满一年不满十年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司解除合同年休假怎么给
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劳动合同解除后,如果职工有年休假未休的,用人单位应该按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不给休年假怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司欠货款不给怎么办
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询对方公司欠款不给怎么办
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祁萍律师|专职律师,13年经验在线咨询公司不给休年休假怎么办?
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1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不给年休假咋办?
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年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给休年假怎么办,律师怎么看
劳务公司不给合同怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假公司不给休年假怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。你要求休年假是合法要求,你单位应予以支持。如果用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给给休年假怎么办
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公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给休年假怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给员工正常休假
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根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一年就因为辞职不给休年假怎么办
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员工工作刚满一年离职,不享有带薪年休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假超过一年了,公司还要不要休年假
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是的,需要连续12个月以上才可以享受年假,年假长短和累计工作时间有关,这个就不要求同一家单位,具体规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司欠着工程款不给怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司不给休年假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给休年假怎么办
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第一,单位不给你带薪年假,你可以到劳动局投诉;第二,单位不安排休息时间,严重违反劳动法,你照样可以去劳动局投诉;第三,单位安排你们加班但是不支付加班费,你们依然可以向劳动局投诉;第四,合同到期单位不和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给年休假怎么办
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 对于欠缴的社保,可以要求单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休年假,怎么办
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1.单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>想休公休假,领导不批怎么办?
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想休公休假,领导不批的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司不给年休假怎么办?
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需要支付你经济补偿金(合法解除)或赔偿金(违法解除,为经济补偿金双倍)。另外,如果工作期间一直未安排休年休假可要求支付未休年休假工资。如果未交社保可要求补缴社保并支付失业金损失。如果未签书面劳动合同可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给年休假,怎么办?
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1,可以参考贵公司的员工手册的相关规定; 2,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给休年假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不给年休假合法么?
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职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的百分之三百支付工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司不给休年假怎么办?
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1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司年假不给休怎么办
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《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。您的情况应休假10天,如与公司协商不成,可通过劳动仲裁维护自...
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