2022年劳动法规定员工试用期有没有休假?
图文15人已浏览
劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>深圳劳动法对员工享有婚假规定具体是怎样的?
图文3人已浏览
根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定员工如何享有年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,571人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,400人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定,公司病假劳动者如何享受病假工资
问答584人已浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有没有规定员工不能请假
图文20人已浏览
劳动法是没有规定员工不能请假的。相反,劳动法规定,劳动者是有休息休假权利的。所以,如果员工请假的理由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>深圳市劳动法如何规定的员工病假扣款
图文5人已浏览
深圳的相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定员工如何享有年假,律师怎么看
劳动法扣工资规定
视频9,944人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,644人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,858人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询深圳劳动法对员工享有婚假规定有哪些婚假期间工资如何计算
问答584人已浏览
根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不按照劳动法规定享受休假,公司如何维权
问答584人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定员工如何享有年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工年休假是如何规定的?
图文8人已浏览
按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》规定员工在病假期间应如何支付工资
图文304人已浏览
职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问员工的年假如何规定
图文85人已浏览
根据我国职工带薪年休假条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
视频547人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频11,301人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法规定员工如何享有年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工在病假期间是否享有工资?
问答584人已浏览
常识:病假的相关待遇1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法有规定员工工作未满一年,不享受婚假的吗
问答584人已浏览
没有规定员工工作未满一年,不享受婚假。该规定违法无效。《》第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工连续工作多少个月以上享受带薪年休假,是如何规定的
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而,国务院至今仍没有出台具体的办法,所以,企业实行带薪年休假尚无明确...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工年假法律规定
图文15人已浏览
员工年假的法律规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对未休年假补偿如何规定
图文625人已浏览
⽤⼈单位与职⼯解除或者终⽌劳动合同时,当年度未安排职⼯休满应休年休假的,应当按照职⼯当年已⼯作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
视频4,884人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,539人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工享受年薪假有哪些法律规定
问答584人已浏览
第二条机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、雇员个人工商店等职工连续工作1年以上的,享受带薪休假(以下简称年薪)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否享有休年假的权利,法律上该如何规定
问答584人已浏览
劳动者有休年假的权利。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定员工如何享有年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法规定年假天数如何计算
图文15人已浏览
劳动法规定的应休年假天数计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
视频3,579人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定员工在什么情况下不能享受当年的年休假
问答584人已浏览
《职工带薪年休假条例》(2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行)第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法对员工享有婚假规定具体是怎样的?
问答584人已浏览
关于深圳劳动法对员工享有婚假规定的回答见下 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询