首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

2022年，劳动法规定男员工产假休几天

2024-06-16 21人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,146
在线咨询

专业分析

产假：（1）女员工：正常生育，产假90天，其中产前15天，产后75天。（2）难产者：增加产假15天。（3）一次多胎：每多育一个婴儿增加产假15天。（4）晚育者：年满23周岁第一次生育者，增加产假60天。流产假：（1）怀孕不满4个月流产15天（2）怀孕满4个月以上流产42天

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询