公司法149释意是怎样的
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《公司法》第149条规定的释意如下:董事、监事、高级管理人员执行公司职务时,不得违反法律规、行政法规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>物权法149条规定
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物权法第149条的规定:规定的是关于建筑用地使用权续期的相关问题。由于法律法规的调整,这条法律规定已...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对违反公司法149条怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司违约合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工一个月违反公司法149条怎么办
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根据《公司法》,第一百四十九条董事、高级管理人员不得有下列行为:(1)挪用公司资金;(2)以个人名义或其他个人名义开立账户;(3)未经股东大会、股东大会或董事会同意,未经公司章程或股东大会同意,向他人...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>章程是否违反公司法
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公司章程违反《公司法》规定的效力应认定为无效。设立公司必须依法制定公司章程,公司章程不得剥夺股东权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业虚假出资违反公司法怎么办
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虚假出资构成犯罪要承担行政责任和刑事责任。 一、行政责任。根据《公司法》第200条规定,对于虚假出资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反公司法149条怎么赔,律师怎么看
违反合同违约金怎么样赔偿
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司法149条违反刑法算是很严重的吗
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严重的属于刑事案件第一百四十九条董事、高级管理人员不得有下列行为: (一)挪用公司资金; (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司法149条规定的内容是什么
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第一百四十九条董事、高级管理人员不得有下列行为: (一)挪用公司资金; (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公...
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违反公司法有哪些后果?
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违反公司法的法律后果: 1、在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反条例是违法吗?
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违反条例是违法,条例是由地方政府或者行政机关制订的,属于法规。广义的违法指违反一切法律规范,包括法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于违反公司法有什么后果
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违反公司法的法律后果:在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,处以5...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反道路交通安全法第56条怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违反公司法149条怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法149条立案标准是什么?具体是怎样的?
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第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。公司为公司股东...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司法律是怎么确定企业违反有关违反公司法法
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违反《刑法》第一百五十八条刑法处罚标准,申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者其他严重情节的,处三年以下有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法应当怎么赔偿
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1.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法如何办
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公司违反劳动法,如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 依据《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反合同违约怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司违反劳动法怎么办?
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根据中华人民共和国劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法怎么办
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反公司法149条怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司章程违反公司法的效力是什么样的
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公司章程违反《公司法》强行性规定是没有法律效力的。公司章程,是指公司依法制定的; 规定公司名称、住所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司违反劳动法怎么办?
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公司违反劳动法的,劳动者可以通过以下程序处理劳动争议:与公司协商;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者其他调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是违反公司法?
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第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。 违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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