加班工资支付不得超过几个月
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按照规定,用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了...
清明节加班应支付加班工资的几倍
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清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
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加班费怎么支付
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公司拖欠1个月工资怎么办
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元旦加班需要支付几倍工资
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元旦加班工资应支付300%的工资。...
双倍工资支付多少个月
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未签订劳动合同支付双倍工资最多支持11个月。...
加班需要支付多少工资
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双...
不明白,就问一问
小时工加班要不要支付一个月1倍的工资,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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完不成工作就要加班合法么
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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承诺了要给加班工资的周末加班工资一小时几倍工资
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
周末加班加班工资是不是额外支付一倍?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
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加班不足1小时怎么算工资
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加班不足1小时怎么算工资: (1)正常时间加班工资是平时工资的一点五倍; (2)周末加班工资是平时工...
周六周日加班2倍工资还是1倍的工资
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2倍。根据相关法律规定,加班费分工作日、双休日和法定节假日3种情况,就是正常工作日加班,给1.5倍工...
工作日加班是1.5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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拖欠工资一个月怎么办
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公司加班一个半小时才算加班工资是怎么支付的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
职工一个月加班要求多少小时
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《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。针对一个月工工作多少个小时后算加班《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...
加班1小时工资要如何计算
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加班1小时工资如何计算:加班小时工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班不能安排的:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
公司加班费员工可以要求每天支付几倍的工资
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
休息日加班工资是按几倍支付
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休息日加班又不能安排补休的,按不低于工资的百分之二百的工资报酬支付。在劳动法中对于法定节假日和休息日...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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公司拖欠一个月的工资怎么办
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要求单位支付加班工资,一般事业单位加班有三倍工资吗
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国家法定节假日,可以。比如,春节假期,就应当按照3倍的标准发放。劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...
公司加班一个半小时才算加班工资是怎么支付的呢
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
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什么意思加班比平时增加1 5倍工资
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加班是平时工资的1.5倍的意思是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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元旦加班要另外支付三倍工资吗?
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;《劳动法》第四十四条第(三)项规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。《对有关问题的补充规定》二《关于加班加点的...
工作日加班应支付几倍工资
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工作日加班公司应支付1.5倍的工资。...