加班时间很长但支付加班工资可以吗?
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加班时间很长但支付加班工资可以,因为如果安排劳动者延长工作时间的话,必然是需要支付加班费用的,当然了...
加班工资支付不得超过几个月最高
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加班工资支付不得超过1个月。加班工资属于劳动者每月工资的一部分,按照相关规定,用人单位应当至少每月支...
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加班费怎么支付
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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周六加班不超过多长时间,怎么算加班工资
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加班时间包括周六周日的,具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的,但是每周工作超过40小时的部分就算加班,每月总加班小时数不得超过36小时,法律依据如下: 《国务院关于职...
经常加班时间很长,支付加班工资承诺如何呢?
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,...
加班公司每天加班要支付几倍工资给员工
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工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。...
不明白,就问一问
公司一直要加班,支付加班工资后不得超过多长时间?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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进入公司上班后不给工资怎么办
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超过周工作时间加班怎么支付加班费
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超过周工作时间加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
公司加班会给一定的加班费用的每月加班时间不能超过多长时间
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫 加班时间一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营...
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一年内累计加班不得超过多长时间,谢谢
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《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
加班超时,公司不给加班费
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三十六条规定每天不能超过8小时。每周不能超过44小时。 三十八条规定---每周最少1天休息日。三十七...
加班多长时间可以计算加班工资?
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加班不管多长时间可以计算加班工资,一般情况下劳动者每天工作的时间是8个小时,如果上班超过8个小时的话...
员工有权利拒绝加班吗
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劳动法加班费规定
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多长时间不加班算加班工资
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
加班时长不可超过多产时间的加班呢?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
公司加班期间加班三天怎样支付工资?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (2)休息日安排劳...
公司加班作为调休可以不支付加班工资吗?
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不...
我公司安排加班,请问法定节假日加班不超过多长时间
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劳动法有规定法定节假日加班不超过三个小时,其实不过节假日,按照规定每天加班都不得超过3小时,加班要付...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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停工留薪期一般不多长时间
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公司的加班工资对他发起诉讼支付加班工资诉讼时效是多长时间?
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属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到时效限制。...
一周的上班时间是多少,如果超过了一周加班时间,还需要支付加班费
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国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
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公司上班超时好多少年不付加班工资怎样办?
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以下就是公司上班超时好几年不付加班工资的相关回答。根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计...
欠钱不还打官司要多长时间
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一个月不能超过几小时加班,加班的时间是多长时间
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
离职员工加班后怎样要求公司支付加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (2)休息日安排劳动...