在上班的时候不加班被公司辞退应该怎么办
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劳动者因不加班被辞退,属于违法辞退,用人单位应当根据劳动者的要求,继续与其履行劳动合同;或者劳动者不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工被辞退时加班时间怎么办
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员工被辞退时,加班时间应当按法律规定计算加班费,加班费应当在办理离职手续时结清。 《中华人民共和国劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因不加班被辞退的怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询因加班不给加班费被辞退该怎么办
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在公司工作多年,最近通知加班不给加班费,如不同意就调岗该怎么办?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>周末不加班会被辞退吗?
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周末不能加班,公司不能以此来辞退职工。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不想加班该不该辞退
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劳动者不愿意加班用人单位不可以辞退的,用人单位不可以强制劳动者加班。 用人单位因为员工拒绝加班而开除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因不加班被辞退的怎么办,律师怎么看
上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因不给加班费被辞退该怎么办
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在公司工作多年,最近通知加班不给加班费,如不同意就调岗该怎么办?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班不加班被辞退怎么办
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对因不加班被辞退的怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不加班但是导致加班单位辞退怎么赔偿
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不加班被辞退属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在单位上班因身体原因被辞退
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班被辞退该如何维权
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劳动者因不加班被辞退的,应该通过与公司协商、去劳动局投诉、申请劳动仲裁等办法来维权。劳动者可以依法要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因不加班被辞退的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不加班被辞退怎么办
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1,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因为员工加班不给加班费,被公司辞退怎么办
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在公司工作多年,最近通知加班不给加班费,如不同意就调岗该怎么办?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费被辞退怎么办
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在公司工作多年,最近通知加班不给加班费,如不同意就调岗该怎么办?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退如何索要加班费
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双方协商,向劳动保障监察部门投诉举报、进行仲裁、诉讼等。 首先,劳动者和用人单位应当充分协商,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拒绝加班被辞退是违法的吗
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拒绝加班被辞退是违法的。 劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求单位承担赔偿责任。正常情况下,单位在安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询不加班被辞退怎样办?
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1,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不愿意加班被辞退怎么办
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加班是属于自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,如果劳动者不愿意加班,被用人单位辞退的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因不加班被辞退的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三次不加班被公司辞退算违法吗?
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劳动者拒绝加班是受法律保护的,不得因此而辞退。但如果是特殊任务,比如自然灾害、事故或者对公共设施故障...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不加班被辞退
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加班费: 1,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司因加班被辞退怎么赔偿
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一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。 二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。 三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付加班工资提出离职,...
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