在上班的时候不加班被公司辞退应该怎么办
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劳动者因不加班被辞退,属于违法辞退,用人单位应当根据劳动者的要求,继续与其履行劳动合同;或者劳动者不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工被辞退时加班时间怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询员工被辞退时加班时间怎么办
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企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算,还有法定节假日,比如说中秋国庆是三倍工资计算的,主要还是因为劳动者被辞退之后,需要得到一个经济补偿,并且加班工资的话也是按照平时来进行计算的。用人单位依...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工关键时刻拒绝加班怎么办?
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员工拒绝加班属于合法的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被辞退时加班时间怎么办,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工在工作中加班期间被辞退, 怎么办?
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员工退休时,加班时间应按法律规定计算,加班费应在办理退休手续时结算。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (一)安排劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退员工拒绝加班怎么办
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正规程序上来说,如果入职的时候没有明文规定不加班,并签署协定,是可以辞退的。从社会实际状况来看,只要老板或公司上层对你不满意,辞退你无须解释。员工拒绝加班遭辞退的回答可以参考以上内容。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被辞退时加班时间怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因不加班被辞退的怎么办呢
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因不加班被辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同;或者可以不要求继续履行劳动合同,要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给员工加班超时怎么维权
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劳动者被安排超时加班的,可以与单位协商,拒绝单位的加班要求,要求其支付应付的加班费;如果单位强制劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班时发病怎么办,加班时发病算不算工伤
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不算。工作时间外加班突发疾病的不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工被辞退时加班时间怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不加班被辞退要怎么办
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因不加班被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同;或者不要求继续履行劳动合同,要求单位支付双方的经济补偿。 根据我国法律规定,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,可以拒绝单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被强制加班不加班就辞退怎么办?
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工私自不加班被辞退怎么办
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加班是属于自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,如果劳动者不愿意加班,被用人单位辞退的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。 1、去当地人力资源和社会保障局)内的劳动争议仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班时间没有提前30天辞职怎么办
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员工未提前30天辞职,如果其是转正后的员工,且未采取协商一致等其他的解约办法的,不算解除劳动合同。员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工强制加班怎么办
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或拨打相关投诉电话。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被辞退不同意加班怎么办
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建议您向劳动监察大队进行投诉,协商不成的话建议申请劳动仲裁,对方违法解除合同,您是可以主张复职或者赔偿的,用人单位要求您加班加点,应当给给付加班加点的工资并给予一定的经济补偿金。请问您具体是从事什么工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退后有加班费怎么办
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员工被辞退时,加班时间应当按法律规定计算加班费,加班费应当在办理离职手续时结清。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被辞退时加班时间怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工被强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不愿意加班被辞退怎么办
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1、单位的原因不能安排活的,不是解除劳动关系的法定理由,你不同意,单位仍辞退你的,属于违法辞退,你有权要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 2、由于08年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后加班时间是什么
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关于员工辞职后加班时间加班费是有的劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: ...
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