试用期过了不转正,拖延
图文643人已浏览
用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期过了是默认转正吗
图文2,060人已浏览
根据我国现行法律法规的相关规定,如果劳动者在试用期内不符合用人单位的试用条件的,用人单位可以选择辞退...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对过了试用期不给转正吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
视频6,749人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,300人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询过了试用期也不给转正但是一次都不给转正怎么办
问答584人已浏览
试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的,视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间,你...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>如果试用期过了不给转正是什么意思
图文300人已浏览
试用期一直不转正,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内,经证明符合录用条件的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期过了但是没通知转正
图文655人已浏览
1.试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。 2.劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过了试用期不给转正吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,165人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,390人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,100人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期过了是不是没有转正
问答584人已浏览
1、不一定。 2、如果劳动者在试用期内不符合用人单位的试用条件的,用人单位可以选择辞退,而如果用人单位不辞退的,就视为符合录用条件,自动转为正式员工。 3、除此之外还需要注意的是,试用期最长不得超过六...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新领导不给转正。是不是试用期过后能自动转正。
问答584人已浏览
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对过了试用期不给转正吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正试用期
图文208人已浏览
依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期过后可以直接转正吗
图文648人已浏览
试用期届满,用人单位未要求劳动者离职的,视为转正。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期超过6个月后仍不转正
图文1,602人已浏览
试用期最长为6个月,试用期如果超过6个月,那么超过部分是无效的,超过部分将被认定“属于转正后的劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
视频8,501人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到过了试用期不给转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了试用期没有有转正工资,不给双倍工资
问答584人已浏览
根据劳动法相关规定,试用期不得超过六个月,你早已过了试用期,应当给你转正工资。其次,公司未及时发放工资和缴纳社保,均已违反法律的强制性规定,你有权要求解除劳动关系,并要求公司向你支付经济补偿金。经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>转正试用期过了没有工资
问答584人已浏览
1、推迟试用期转正可以要求补工资的,试用期满后,即可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资的。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>过试用期内不让转正试用期后不辞退也不办转正要如何?
问答584人已浏览
你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同试用期过了不签正式合同吗
图文249人已浏览
需要签。过了试用期不签合同属于违法的行为,按规定,员工入职一个月内,用人单位就应与劳动者签订合同的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期过后拖着不转正怎么维权
图文1,503人已浏览
试用期过了拖着不转正可以与单位协商,协商不成去劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。 试用期后公司不...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按期转正是什么意思
视频3,422人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,383人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期过了, 不给转正, 现要解除, 现要通知延长试用期, 现要解约吗
问答584人已浏览
1、试用期过了,不给转正,不通知延长试用期,现要解约,用人单位在试用期后解除合同,除了符合劳动合同法第三十九条规定,其它原因解除合同要向劳动者支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司转正了就算失效吗
问答584人已浏览
你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过了试用期不给转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期到了转正却没人提
图文303人已浏览
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月,如果不签订正式劳动合同可以要求二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频51,629人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询有没有人试用期过了不要我转正的
问答584人已浏览
一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中可以约定试用期,试用期过后,如果劳动者能胜任公司的工作和没有严重违反公司规章制度的情形,用人单位应当为劳动者转正,如果用人单位不给劳动者转正的,则属于违法行为。《中...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞退,转正工资不给吗
问答584人已浏览
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询