老人劳动损害能否享受工伤待遇
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老年人工作中受伤一般不能享受工伤待遇。已经超过退休年龄,工作中受伤,可以按侵权责任法、人身损害赔偿司...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签书面劳动合同也没缴纳工伤保险能享受工伤待遇吗
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能,因为劳动关系真实存在。依据工伤保险条例的规定,用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险,按时缴纳保险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同未签字,伤残待遇能否享受,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同期满双方未签字,但能享受伤残待遇可以吗
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劳动合同未签订,,可以享受残疾待遇。劳动关系的存在不是以劳动合同为前提的。只要有真正的劳动关系,即使没有签订劳动合同,以在因工致残时享受工伤待遇。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同发生了工伤是否可以享受工伤保险待遇
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可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人民警察伤残享受待遇
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人民警察的工伤标准,按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。由于人民警察是公职人员,他们在工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未签字,伤残待遇能否享受,律师怎么看
伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签劳动合同受伤,无劳动合同,能否享受相应的工伤保险待遇和赔偿
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第一、没有签订劳动合同不影响劳动关系的成立,用人单位从用工之日起即与你的小叔建立了劳动关系,没有签订书面劳动合同,应当支付双倍工资。 第二、用人单位应当为劳动者办理各种社会保险,如果没有办理,造成的损...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未经劳动部门作出工伤认定,能否享受工伤待遇?
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如果单位对职工的工伤没有异议,也按照有关规定支付了相关的待遇或者部分待遇,可以认定单位承担职工的伤害属于工伤,要求单位享受工伤待遇。但是,如果单位不承认是工伤而拒绝按工伤处理。劳动者必须在1年内申请工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未签字,伤残待遇能否享受,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动能力鉴定是否可以享受工伤保险待遇
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劳动能力鉴定可以享受工伤保险待遇。职工进行劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付,用人单位要在停工留薪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签合同发生工伤怎样办,工伤可享受什么待遇
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未签劳动合同发生工伤的,可享受工伤医疗待遇,工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤伤残解除后能享受还有待遇吗
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工伤解决后一般不可享受其他待遇,事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。职工因工作原因受到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同未签字,伤残待遇能否享受,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工丧失劳动能力能否享受待遇
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按所在省市规定应当鉴定未鉴定,属于拒不接受劳动能力鉴定的情形的,由工伤职工自己承担;不属于上述情形的,由工伤保险基金支付,未参保的由用人单位支付。 《社会保险法》 第四十三条工伤职工有下列情形之一的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,员工受伤可否享受工伤待遇?
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劳动人员在工作过程中因工作原因遭受到伤害的有两种处理方式,这两种方式可以同时进行: 1、如果劳动人员和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>能否享受到动迁待遇
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拆迁安置是按照产权上面的名字来进行安置的。跟户口无关。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班时见义勇为致残能否享受工伤待遇
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上班时见义勇为致残是可以享受工伤待遇的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤造成残疾的个人能否享受什么待遇
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在我国劳动者因工伤造成残疾可以享受以下待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在未签订劳动合同的情况下可否享受社会保险待遇
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1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同后能否享受养老保险待遇
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不可以的。劳动者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止。当劳动者开始享受养老保险待遇时,劳动者已不符合劳动法意义上的主体资格,当其劳动合同恰好在享受养老保险待遇时终止,用人单位不能与其续签劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未签字,伤残待遇能否享受,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非工伤生病能否享受医疗待遇?
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职工非因工伤生病的,可以享受医疗待遇,但不可享受工伤保险待遇。基本医疗保险基金会支付符合基本医疗保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年未签书面劳动合同也没缴纳工伤保险能享受工伤待遇吗
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依据工伤保险条例的规定,用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险,按时缴纳保险费,用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,根据《工伤保...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期以后,劳动合同期满,劳动者能否继续享受工伤医疗待遇
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先回答你的2问题:工伤情况下,劳动合同到期以后是否可以终止应根据伤残鉴定结果判断,由于你的劳动合同到期时伤残鉴定结果未出,因此你的劳动合同与到期时并未终止,应视为顺延至伤残鉴定出结果的时间,即2010...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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