各位保密协议离职后补偿金会有吗?
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保密协议与竞业禁止不同,竟业禁止一定要付补偿金,一般为工资的20%-50%;保密协议离职后补偿金不一...
保密协议离职后补偿金应该如何补偿
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保密协议约定了禁业限制的,离职后限制期内用人单位应当支付经济补偿。 用人单位与负有保密义务的人员,在...
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协商离职补偿标准
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房屋拆迁补偿协议需要全家签字吗
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离职协议保密补偿金究竟有没有用
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竞业限制补偿金数额没有明确规定,以约定为准,但基本原则应该是不低于当地最低标准! 离职时再签竞业禁止条约的话,补偿标准就由你们约定了,最好是2年的工资(因为在这两年期间你基本上不可以再从事你专长的这个...
员工离职后,有必要签保密协议吗?
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员工离职是否需要签订保密协议,需要根据职工的工作岗位、工作性质和用人单位的要求确定。如用人单位要求劳...
离职协议有保密条款吗?
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对于离职保密协议有没有这个要根据第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...
不明白,就问一问
离职签保密协议有补偿金吗?,律师怎么看
协议离婚签字是否有效
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协议没有签完整有效吗
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签协议怎么签有效
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保密协议离职补偿金是怎么算
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这个属于竞业限制补偿金。依法应当离职后由用人单位按月收入的30%或当地最低工资标准的30%按月发放。竞业限制的期限最长不得超过2年,竞业限制补偿金也要发放2年。如果用人单位拒不发放,劳动者可以依法提起...
问一下各位保密协议离职后补偿金会有吗?
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保密协议与竞业禁止不同,竟业禁止一定要付补偿金,一般为工资的20%-50%;保密协议离职后补偿金不一定会有。当然,劳动合同有约定的,根据约定执行。...
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签了保密协议离职怎么要求赔偿?
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签订保密协议与离职时是否可以要经济补偿金并无关联。若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》 第三十八...
真的可以不签保密协议离职吗
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离职可以拒绝签保密协议,没有法律规定,辞职必须签订保密协议。但是,保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝...
离职时签了保密协议算是正常离职吗?
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正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
保密协议违约责任怎么约定
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双方签字的协议有效吗
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在职是签了保密协议离职
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签了保密协议离职确实符合国家法律法规 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将...
签保密协议后离职有时间要求吗?
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离职保密协议有效。因为如果劳动者从事的工作会涉及用人单位的商业秘密,所以离职后有义务为用人单位保守商业秘密。因此,劳动者离职后与用人单位签订的保密协议是有效的。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人...
签订的保密协议,离职后是否有保密义务
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一、对负有保密义务的劳动者,用人单位如果在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的,在解除或者终止劳动合同后,仍负有保密义务。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者...
不是职员签保密协议
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保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议...
保密竞业协议,员工离职后要补偿工资吗
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需要。签订保密竞业协议的,经济补偿金自解除或终止劳动合同期限开始按月支付,支付的期限按照双方约定履行...
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被迫签订的协议有效吗
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签了购房协议交了定金能退房吗
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协议离职就是保密协议吗?
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离职保密协议是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
有保密协议的,保密协议违约金经济补偿是多少呢?
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这个标准是保密协议赔偿条款协议的违约金由双方约定,其中,对于劳动者履行了竞业限制义务,没有约定经济补偿标准的,最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当...
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签完离职协议后给补偿吗
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签完离职协议后是否给补偿,需要根据情况决定,具体如下: 1、如果离职协议不违反法律、行政法规的强制性...
房屋买卖补充协议有效吗
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离职保密协议签订可以拒绝吗?
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离职可以拒绝签保密协议,但是员工从事的工作是知悉单位的商业秘密的,不可拒绝。负有保密义务的人应当遵守约定,不得向任何第三方披露保密协议的内容;若对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。...
试用期离职必须签保密协议吗?
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一般是需要按照你们之间的合同约定的处理...