合同签完后能加补充协议吗
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合同签完后能加补充协议。如果合同签完后,当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了竞业协议离职后有没有补偿
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签了竞业协议离职后有补偿。 劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果不支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签完离职协议后给补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职后员工给补签兼职协议有效吗?
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这种情况面临很大的法律风险,具体问题可联系我详谈...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>正常离职后签了保密协议有补偿金吗?
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签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职补偿协议签了钱一直不给如何办?
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离职补偿协议签了钱一直不给,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签完离职协议后给补偿吗,律师怎么看
离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询房屋拆迁补偿协议需要全家签字吗
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询离婚后补充协议怎么写才有效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同补充协议签订后离职有补偿吗
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当初在签订劳动合同时,同时签订了劳动合同补充协议的,协议有效,应该按照协议的内容执行,如果劳动者不愿意调动到其他岗位工作,除了和用人单位协商解决外,劳动者需执行已经签订的劳动合同的工作内容和服从用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限合同后签离职协议有补偿吗
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对签完离职协议后给补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职协议签完了,仲裁能成功吗?
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签了离职存在劳动争议的还能申请劳动仲裁。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签完保密协议离职时赔偿金怎么算
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有补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>协议离职补偿标准
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依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,对于用人单位依法与劳动者协商一致解除劳动合同的情形,用人...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>无法达成补偿协议会有哪些后果
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到签完离职协议后给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签完后可以补充补充协议吗?
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合同签完后经双方当事人协商一致是能加补充协议的。若在合同签完后,当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,当事人之间可以协商订立补充协议,经协商一致,内容真实合法的,则补充协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签完补充协议能否给原合同?
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合同书有执行限期的,合同书履行期期满后,合同书无效,假如彼此想再签合同补充协议的,能够商议再签署新的合同书。 被告方对合同效力能够承诺附限期。附起效限期的合同书,自限期届至时起效。附停止限期的合同书,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签入职协议中途离职怎么补偿
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对于那些内容单一的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备《劳动合同法》意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。因此,入社协议不是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密协议后离职是不是有补偿费
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签订保密协议后离职是否有补偿费应取决于保密协议是否进行约定: (1)如果合同当事人签订的保密协议中有...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拆迁补偿协议书签不完被拒签后该怎么办
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拒签不合理拆迁补偿协议后,被拆迁人应及时收集相关证据,通过申请行政复议或想人民法院提起行政诉讼的方式...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚协议的钱不给会坐牢吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签赔偿协议后再签主动离职
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职协议没签劳动合同有补偿吗
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用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签完离职协议后给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职签订保密协议是否有补偿
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用人单位与劳动者在离职时签订保密协议,如果该协议中约定了竞业限制条款且劳动者遵守该约定的,有补偿。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询协议签完了,可以补充吗?
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签订合同可以补充。 签订合同后,发现内容需要补充的,经合同各方协商一致,可以制定补充协议。补充协议是对原合同的补充或变更,一般应明确约定。补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突的,以补充协议为准;但是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业限制协议后, 公司不给补偿, 离职也不给补偿的应该怎么办?
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1,如果岗位属于可以接触公司商业秘密的职位,公司可以要求签订竞业限制协议但是公司在协议期内需要对员工给予经济补偿,如果只是单位纯限制性条款没有补偿的,协议无效。2,如果属于普通岗位,公司不能要求签订竞...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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