签了双方劳动合同，未签订双倍劳动合同
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
双方协商变更劳动合同的步骤
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协商变更的具体实施步骤是： （一）一方将劳动合同变更内容以书面形式提交另一方。 （二）另一方对对方提交的变更内容进行审查。 （三）经审查如果没有异议，则以书面形式告知对方对其变更内容表示同意。如果有异...
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协商变更劳动合同问题
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变更劳动合同应注意以下几点: 一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 二、必须遵循《劳动法》规...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同是否需要协商？劳动合同的变更和终止
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需要； 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
双方签了劳动合同后协商变更劳动合同程序是怎么样的，律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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合同变更程序是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同变更后劳动合同是否还有效, 劳动合同的变更是怎么样的原则
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【法律意见】公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.劳动合...
上海在线咨询顾问团
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双方协议变更劳动合同一般要走哪些程序？
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1及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；２按期向...
内蒙古在线咨询顾问团
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第一次变更合同，请问劳动合同签订程序是怎样的呢？
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第一次变更合同，劳动合同签订程序如下： （1）签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同变更后解除劳动合同怎么办？
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公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同变更需要协商吗？
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需要。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的，其变更劳动合同约定的内容，需要双方协商一致。变更劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到双方签了劳动合同后协商变更劳动合同程序是怎么样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期双方协商解除劳动关系的程序
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1、解除劳动合同的提出：及员工均有权提出解除劳动合同；2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；4、结算薪资和经济补偿：在员工办理...
贵州在线咨询顾问团
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2022年可以协商变更劳动合同程序吗
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可以。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由劳动用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整，即允许当事人在一定条件下可...
江苏在线咨询顾问团
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什么是劳动合同的变更，劳动合同变更程序是怎样的，有哪些法律依据
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同变更程序如下：（1）提出变更的...
江西在线咨询顾问团
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续签劳动合同属于劳动合同的变更吗
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劳动合同无效的情形有： （1）违反法律、行政法规的劳动合同； “法律、行政法规”既包括现行的法律、行...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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双方口头变更劳动合同的效力
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口头变更劳动合同有没有法律效力，要视具体情况而定。 如果口头变更劳动合同，没有采用书面形式，但已经实...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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劳动合同的内容在什么情况下可以变更？变更劳动合同的程序是怎样的
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根据《劳动合同法》的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容;另外，根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变...
上海在线咨询顾问团
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什么是劳动合同变更, 劳动合同变更的情形有哪些, 劳动合同怎么变更
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劳动合同的变更，是指劳动合同的缔约双方(用人单位和劳动者)本着协商互助的基本原则，在合同主体不变的前提下，根据已经变化的客观情况，通过平等协商，改变原劳动合同约定的部分内容。 一、造成劳动合同变更的情...
海南在线咨询顾问团
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遇到双方签了劳动合同后协商变更劳动合同程序是怎么样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更的劳动合同变更的情形有什么
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劳动合同变更的情形： 1、根据规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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双方协商一致是否可以变更劳动合同内容
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1、协商一致的，可以变更劳动合同的内容。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用...
安徽在线咨询顾问团
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公司和员工签的劳动合同，双方都签字后，劳动合同还可以变更吗
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1、是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。2、对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方...
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