企业改革改制中的人员安置的问题。
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与职工解除劳动合同关系:依据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条。有下列情形之一的,改制企业...
国企改制企业的如何处理员工的安置问题
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1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经...
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企业并购中如何安置职工
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国企改革人员安置办法
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企业改制遗留问题法院受理吗,企业改制有哪些问题?
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企业改制过程中,涉及的合作化运动中的历史遗留问题,例如老股金退还、与遗留问题密切联系的资产量化等,都不属于人民法院的受案范围,应由政府部门处理。...
企业改制后的遗留问题应该谁来处理
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你们单位负责处理...
改制企业遗留问题处理法规有什么
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1、严格执行政府和最高法院的有关规范性文件的规定,妥善处理好国企改制遗留的问题。 2、私法调整的范围...
不明白,就问一问
企业改制职工安置遗留问题该怎么办?,律师怎么看
企业改制程序是怎样的
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事业单位改革人员安置最新办法
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企业改制的基本流程
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从改制企业回主业安置问题应该怎么处理?
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解决了员工经济补偿金的来源问题,就涉及到经济补偿金的标准问题。从改制企业回主业安置问题根据改制主体的性质不同,其员工的身份也有所不同,因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。...
如何处理改制企业遗留问题
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中国国有企业改革按有些人的说法是在新自由主义思潮和理论指导下推进的。笔者认为不是这样。中国的国有企业改革、产权制度改革是逼出来的。1984年“拨改贷”之后,首先是财政断粮。新设立的国有企业国家未投入资...
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企业改制怎样安置员工
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根据《企业破产法》的规定,人民法院裁定受理破产申请的,应当同时指定管理人。人民法院受理破产申请后,债...
国有粮食企业改制后拆迁安置的问题
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国有企业改革初期,“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水...
企业改制和资产处置的问题该怎么解决
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公司为类企业,现拟对该公司进行整体改制。我们依据企业的实际情况,遵照国家及地方相关法规、政策制订此资...
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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遗产分配问题怎么处理
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想要知道国有企业改制待岗职工安置办法的问题。
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1、与职工解除劳动合同关系:依据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条。有下列情形之一的,改制企业可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (三)劳动合同订立时所依据的客观...
企业改革改制中的人员安置的问题
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与职工解除劳动合同关系:依据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条。有下列情形之一的,改制企业可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况...
企业因企业改制遗留问题应怎样进行处理
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中国国有企业改革按有些人的说法是在新自由主义思潮和理论指导下推进的。笔者认为不是这样。中国的国有企业改革、产权制度改革是逼出来的。1984年“拨改贷”之后,首先是财政断粮。新设立的国有企业国家未投入资...
企业改制对工伤职工的安置规定
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对劳动鉴定委员会鉴定为全部丧失劳动能力(1—4级)的职工,按现行政策规定安置。大部分丧失劳动能力(5...
改制遗留问题怎么处理
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企业改制过程中,涉及的合作化运动中的历史遗留问题,例如老股金退还、与遗留问题密切联系的资产量化等,都...
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企业不安排正常休假怎么办
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国企职工被拘留后果
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国有控股企业企业改制人员安置的问题
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其中国有控股企业改制人员安置的职工主要包括: (1)由于与企业保持正常劳动合同关系的在岗职工; (2)与企业保持劳动合同关系,但外借到其他单位工作的职工; (3)与企业保持劳动合同关系,但已签订专项待...
怀宁改制企业职工安置怎么补偿
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根据我国的企业改制员工补偿管理办法,怀宁改制企业职工安置怎么补偿的答复如下:企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规...
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国有企业改制职工安置补偿暂行办法
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国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神...
企业改制过程中的支付方式是什么
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山东省企业改制工伤职工怎么安置
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。山东省企业改制工伤职工安置办法如下: 医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协...
那个集体企业改制员工安置方案的问题!!
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国有企业改革初期,“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工...