劳动合同解除或终止后的单位和个人
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劳动合同解除或终止后,单位的义务是为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在职人员解除或终止劳动合同
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位违法解除或终止劳动合同员工应怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任
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1、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除或者终止后用人单位有哪些权利
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劳动合同解除或者终止后,用人单位的义务如下: 1、出具解除或者终止劳动合同证明的义务; 2、在15日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法施行前用人单位能否解除或者终止劳动合同
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位违法解除或终止劳动合同员工应怎么维权,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位违法解除或终止劳动合同应该承担什么法律
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除或终止劳动合同应承担哪些责任
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违法解除劳动合同的责任主要是要承担民事赔偿责任,如违约责任、用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月...
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关于用人单位解除或终止劳动合同的公证书
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终止劳动合同的证明应包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同
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女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同,若劳动合同到期的,则劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位违法解除或终止劳动合同员工应怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同应
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用人单位违反本法规定解除或者的行为主要包括以下两种: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除或者终止劳动合同单位应当出具解除(终止)劳动合同吗
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劳动关系解除或者终止用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,劳动者的主张没有得到支持。但劳动关系解除(终止)的,用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者应当承担什么
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《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除或终止应该提前多久通知
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不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况才算违法解除或者终止劳动合同
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《劳动合同法》第四章,即第三十六条至第三十五条,对劳动者和用人单位解除或终止劳动合同做了明确的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询单位违法解除或者终止劳动合同应该承担什么责任
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除或终止劳动合同,应承担什么责任
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《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位违法解除或终止劳动合同员工应怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时经过哪些程序
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用人单位解除或终止劳动合同的程序如下: 1、劳动者书面提出辞职申请; 2、劳动者办理工作交接,退还公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同终止后员工能解除或终止劳动合同吗
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隶属劳动仲范畴。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同怎么维权?
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单位非法终止或终止劳动合同的员工维权: 员工可与用人单位协商解决; 2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁结果不服的,应当向人民法院提起劳动诉讼。...
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