公司突然解雇员工应该拿什么补偿
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工被裁员应该得到哪些补偿?
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可以获得用人单位支付的经济补偿金;失业保险金,劳动者失业后,可凭《劳动手册》、本人填写的《失业登记表...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违法解雇员工, 员工应得到双倍工资, 单位违法解雇员工怎么赔偿
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双倍工资已经过了时效了!社保可以要求补缴,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间被公司解雇是否应得到一些赔偿
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工伤期间被公司解聘应得到一些赔偿。公司不得解雇工伤职工,否则届于违法解除劳动合同,需要按照每工作满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工被打解雇,员工应得赔偿
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如果公司违法解除劳动关系,可以要求双倍经济补偿金(经济补偿金为每工作一年补偿一个月平均工资)。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,公司解雇员工,员工应该得到怎样的补偿和赔偿金?
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解雇合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法解雇的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退50岁的员工该得到哪些补偿
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公司辞退50岁员工的,应当根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿,按照每满一年支付一个月工资的标准进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解雇员工被公司开除怎么赔偿
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如果是用人单位违反《劳动合同法》开除员工的,则按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人解雇了公司员工怎么赔偿
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私人老板如果违法解雇员工,是有赔偿的。赔偿的标准则是经济补偿标准的二倍,即员工在该单位每工作满一年,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>分立公司员工解雇工资应该是否赔偿
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根据《劳动法》,公司分立后,由于薪酬、职位、福利等因素的变化,员工有权自由选择留下。如果员工选择离开,公司需要对员工进行相应的补偿。补偿员工通常有几种方式:1。现金支付形式2。股权支付形式3。债权支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇得癌症的员工应该提供哪些条件
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解雇患癌职工要满足:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司可否解雇员工?
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收购公司后员工有以下情形之一的,可以解雇:严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂裁员应该得到什么赔偿吗
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被裁员的员工应该得到经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工赔偿应该什么时候付?
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解雇员工的经济赔偿,应当在办结工作交接时支付。《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解雇赔偿标准是怎样的,公司是否应该给付?
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公司解雇员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,处理应向劳动者额外支付一个月工资外,还应根据劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询雇员受到损害员工应该赔偿吗
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当雇员受到损害时,雇主应当进行赔偿,但是如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的,则雇员可以请求第三人赔偿,也可以请求雇主赔偿。而雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错被解雇公司应该给赔偿金吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司...
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