女员工未婚先孕~公司有权利解雇吗
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违法,具体咨询电话联系我。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司解雇员工员工应该如何处理问题
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公司解雇员工,员工分以下情形处理:属于合法解雇的,按法律规定办理离职手续;属于违法解雇的,要求公司继...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工未婚先孕,公司解雇该员工应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期, 公司解雇员工, 员工应该如何赔偿
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单位提前解雇,可以要求经济补偿.违约金视劳动合同约定的情况履行,如果你们的劳动合同是在今年1月1号之前订立的,而合同上又有违约金条款的,那么单位就要支付违约金.同时,你们也就不能主张补偿金了.如果你们...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司突然解雇员工应该拿什么补偿
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿金应该先给公司还是先给员工
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单位或者个人都是可以的。 伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未婚先孕,公司解雇该员工应该怎么赔偿?,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司解雇员工赔偿应该什么时候付?
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解雇员工的经济赔偿,应当在办结工作交接时支付。《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工被公司解雇应有赔偿吗?应该包含哪些赔偿?
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就你所诉,不可以解除。因为女职工的劳动权、权受到、妇女保护法等的特别保护,非因女职工个人原因,企业不得解除与“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工的劳动关系。其生育产生的费用在生育保险金报销是基本没有问...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未婚先孕,公司解雇该员工应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023老板解雇无过错的员工应该怎么样赔偿员工
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解雇员工不开具解雇单,该如何应对?
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第1步,通知员工被解雇了语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效多数情况下,员工听到此通知并不感到突...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在公司被开除了,公司应该怎么赔偿员工?
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工未婚先孕,公司解雇该员工应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分立公司员工解雇工资应该是否赔偿
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根据《劳动法》,公司分立后,由于薪酬、职位、福利等因素的变化,员工有权自由选择留下。如果员工选择离开,公司需要对员工进行相应的补偿。补偿员工通常有几种方式:1。现金支付形式2。股权支付形式3。债权支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工未婚先孕公司该不该签劳动合同
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员工未婚先孕的,用人单位不可以因此而解除劳动合同。并且对于在孕期的员工,需要给予特别保护,单位也不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与其解约。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿孕期员工
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女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。但是公司解散...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内员工解聘公司该怎么赔偿员工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果员工解雇应该怎样赔偿
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符合劳动合同法和劳动合同约定的,依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿;如违反《劳动合同法》和《劳动合同》的劳动合同法第四十八条和第八十七条的规定向劳动者支付赔偿金。用人单位未提前30天书...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同期满解雇公司该怎么赔偿
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员工与公司签订无固定期限劳动合同,那么公司解除劳动合同,要按照劳动合同法规定,支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未婚先孕,公司解雇该员工应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人解雇了公司员工怎么赔偿
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私人老板如果违法解雇员工,是有赔偿的。赔偿的标准则是经济补偿标准的二倍,即员工在该单位每工作满一年,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签合同解雇员工,解雇员工怎么赔偿
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未签合同,并解雇员工的情况下,用人单位应当支付下列补偿、赔偿:用人单位满一个月未与劳动者签订劳动合同的,自满一个月起至满一年时止应当支付双倍工资。满一年未签订劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同。用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错被解雇公司应该给赔偿金吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司...
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