老板无理由解雇员工怎么办
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明确自己那些权益受到损害,是否签订劳动合同,按照国家法律规定购买保险、是否有加班等诸多问题需要你自己...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>老板解雇员工工资怎么算
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如果公司开除员工,工资按照劳动合同的约定和员工实际的工作天数来进行计算。在双方解除或者终止劳动合同时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023老板解雇无过错的员工应该怎么样赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工无重大过错。解雇员工。
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
青海在线咨询顾问团咨询我>>2022年,工厂解雇员工,应该怎样赔偿.
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要根据解雇的原因来分析。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板解雇员工的补偿是怎么算的?
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公司开除员工如果是出于公司单方面解除劳动合同关系的或者违法解除劳动关系的,应当向职工支付经济补偿。经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023老板解雇无过错的员工应该怎么样赔偿员工,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询老板解雇员工要赔偿什么
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若双方协商一致而解除劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工超过10年解雇应给员工怎样的赔偿
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连续工作超过十年以上的是不能被企业解雇的,只有两种清况, 1、业倒闭, 2、你造成企业众大损失、要不不能解雇,既然不能解雇,也就没有赔偿,他们必须每月给你工资。可以要求双倍赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023老板解雇无过错的员工应该怎么样赔偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人老板以劳动关系解雇员工是否应该赔偿
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私人老板单方面解雇员工的,是要对员工进行经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于老板解雇员工有没有赔偿的问题
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私人老板无故解雇员工也是有赔偿的,一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板不干了应怎样赔偿员工工资?
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根据员工在本单位的工作年限赔偿。由于老板不干了解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到2023老板解雇无过错的员工应该怎么样赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板解雇员工, 员工应该向公司投诉吗?
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如果劳动者认为用人单位解雇属于违法,应该是去申请劳动仲裁,而不是去投诉。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工做错事老板要赔偿应该怎么理赔
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如果不存在故意或者重大过失,只是工作能力等问题,则不存在赔偿问题。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>老板、又想解除员工。怎样赔偿员工?
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拖欠工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。另外,《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>现在厂里断过啦老板开出员工应不应该赔偿员工工资
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可以主张,协商不成,申请劳动仲裁。。。。。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>·老板无故开除员工·员工该怎么办·
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可要求双倍的经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询雇员无过错也要赔偿?
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在雇佣活动中,因第三人侵权而受到人身损害,雇主要承担无过错责任。所谓的“无过错责任”,就是没有过错也要承担责任。因此在此案中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇工受伤,雇主与雇员均无过错,如何赔偿
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赔偿项目:医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、住宿费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神抚恤金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023老板解雇无过错的员工应该怎么样赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无原因解雇员工赔偿处理
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建议申请劳动仲裁维权。用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询雇主有过错雇工应该怎么赔偿
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雇工有过错,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>老板无故辞退员工,员工应该得到怎样的补偿?员工被辞退有哪些赔偿
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
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