老板不开厂了,老员工工资该怎么算,有赔偿吗?
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提前31天通知即可解除劳动合同员工离职的应当结算工资若未予结算的可以向劳动部门投诉也可以直接申请劳动...
员工在工厂九年上班现在老板关厂员工是否有赔偿
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有的,你可向老板索要九个月工资的补偿金...
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工厂裁员员工如何赔偿
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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员工打架厂里赔偿应该算老板的吗?
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工作期间被暴力伤害的,可以依法单位及时申请工伤认定,按照工伤依法要求赔偿;发生相互打架的行为,不属于工伤。...
老板辱骂员工不让员工干啦,事后不给开工资.
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
老板不干了应怎样赔偿员工工资?
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根据员工在本单位的工作年限赔偿。由于老板不干了解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳...
不明白,就问一问
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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老板跑路员工如何获得赔偿
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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在工厂上班,在工地上受伤,现在在厂里老板不赔偿,老板应该怎么办
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你好你工作期间,身体受到严重伤害,应属工伤。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工...
老板不开厂员工请假后应该得到哪些赔偿
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一般要支付经济补偿金,满一年支付一个月工资。...
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员工死在厂里边应该如何赔偿
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如果是工作时间、场所,因工作原因受伤死亡的,可申请认定工亡。要求工伤赔偿(丧葬补助,工亡补助金和供养...
现在老板不开了,员工在里面做了十年该怎么赔偿。
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单位支付经济补偿金,协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
工厂宣布不开厂了在厂里的老员工能有赔偿款吗
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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员工工资不发去哪里投诉
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员工辞职厂里不给员工赔偿应该如何赔偿
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
公司不给员工开支??4个月啦现在老板跑路啦
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最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定:“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按...
厂里不涨工资员工罢工厂里应该负责吗
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建议劳资双方协商解决,法律对此未有明确规定。...
现在厂里开除员工还有赔吗
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如果是在员工没有重大过错的情况下开除,厂里涉嫌违法解除劳动合同,可以要求经济补偿。...
2023老板解雇无过错的员工应该怎么样赔偿员工
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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老板不给员工买保险, 员工离职后扣工资, 员工应该赔偿吗?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
老板打工资到员工卡里扣税应该扣老板的还是员工的?
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把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。全月交税额税率速算扣除(元)不超过1500元3%元10%元20%元25%元30%元...
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员工被工厂开除后应该赔偿多少
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
单位裁员该怎么赔偿员工
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期间老员工,老板工厂搬出本市,老板应该给补贴吗?
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
老板不给开发票, 员工在工地上出了事故, 员工应该怎么处理?
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可以启动法律程序维权的,像这种情况你可以选择两条途径解决。第一,按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、...