合同多少天可以入职
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劳动者入职一个月内,必须签订劳动合同,如用人单位超过一个月未与劳动者订立合同的,就构成违法。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>当天签的劳动合同当天解除可以吗
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合同签订当天可不可以取消,要依据具体情况而定,如果签订的合同无效或者可撤销的,当事就可以申请取消合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职当天可以代签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询娱乐场所可以当天辞职当天走吗?签合同了。
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我来回答1,有试用期,提前三天提出2,没有试用期,应该提前一个月,但是用人单位没有给你缴纳社保之类的你可以随时解除。你根据情况而定。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>离职可以当天解除合同吗
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即解除劳动合同,不需要用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同是否可以当天口头辞职
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没签劳动合同可以当天口头辞职,但双方已经存在事实劳动关系,违法辞职造成用人单位损失的应当承担赔偿责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职当天可以代签合同吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询刑警可以介入合同纠纷吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同辞职当天领工资,当天就可以领吗
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如果没有签订劳动合同,休时不影响劳动者返还劳动报酬,退休时工资离婚后支付,劳动者也可以要求用人单位支付双倍的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的合同是入职当天签吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职当天可以代签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职与签的合同是同一天吗?
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职签完合同第二天离职
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可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同入职7天离职有工资吗
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有工资,无论工作几天都要支付工资,否则就是违法行为。根据我国法律规定,劳动者提供了正常劳动,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代签合同签谁的名字
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职当天可以代签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职到签劳动合同当天能领到吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,当天离职可以当天走人吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在餐厅12天没签入职合同工资可以离职吗
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您是和老板个人形成的劳务关系,对于老板拖欠您报酬的行为,在有证据证明拖欠报酬事实的情况下,您可以向起诉,要求法院判决对方支付您的报酬,以维护您的合法权益。当然,如果拖欠的数额不是特别大的情况下,诉讼对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签约日期是否是入职当天
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劳动合同签约日期不一定是入职当天,因为用人单位只要在劳动者用工之日起一个月内订立书面劳动合同,就是合...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>入职五天签合同离职可以吗,劳动合同注意事项有哪些
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入职五天签合同离职可以,劳动合同注意事项如下: 1、劳动合同的形式必须是书面的; 2、劳动合同无效的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签证可以让别人代办吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询有了入职通知书,没签合同可以入职吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天可以吗,辞职当天离职可以当天离职吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职当天可以代签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同可以多签几年
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法律上入职合同期限,有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没签合同辞职当天可以拿全部工资吗
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没签合同辞职当天可以拿全部工资。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,还可以向用人单位要求每月支付二倍的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职当天拿到吗
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上述条款强制性地规定劳动合同入职当天拿到:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此,这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求,规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
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