劳动合同第几年以后签永久
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劳动合同一般是在签订了十年之后就会成为永久性的合同,对于此合同确定为无固定期限的合同,对于此合同的有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同三年五年永久
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劳动合同签订三年,五年的,一般是固定期限的劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法规定几年后才是永久合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询签多少次合同才是永久劳动合同
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根据相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签几次可以永久
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>永久劳动合同一年合同多少次
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签几次合同才是永久劳动合同:用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定几年后才是永久合同,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同几年后不受法律保护
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赵阳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同3年五年永久
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签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期时,用人单位提出不续签,支付3个月工资的经济补偿金即可,不需要有其他的理由就可以到期不续签。如果是签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要签几次才能成为永久性员工?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定几年后才是永久合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同3年后辞职能永久不来?
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在3年的劳动合同期间,劳动者是可以辞职的。如果还在试用期的,提前三天通知用人单位辞职即可;如果过了试...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同多少年成为永久合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签多久才是永久
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签订合同时未约定期限的一般是永久的。合同依法订立,不违背法律、行政法规的强制性规定中的效力期限,并且...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定几年后才是永久合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同超过一年就是永久合同
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劳动合同法规定,用人单位超过1年未与劳动者签订劳动合同,那么默认为无固定期限劳动合同,而且劳动者可以反映到劳动局解决,申请双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了几次劳动合同算永久的
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一般两次固定期限后第三次是无固定期限的合同,不再续约应该进行补偿,除非是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订,劳动者不同意续订。单方面解除或开除员工要看有没有具体原因。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法永久合同辞退问题是如何规定的
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劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>3年五年永久劳动合同怎么办
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无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同,就可以签订了。或者说工作十年以上的员工可以提出签订无固...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定合并重组后劳动合同几年定,是否具有的
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公司合并重组后,劳动合同的签订可以理解为属于二次劳动合同的签订。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者八年合同是永久员工吗
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我来回答你问的对于劳动者八年合同算不算是一个永久性员工这个问题 第一、没有所谓的永久员工,而是分签订固定劳动合同,以及无固定劳动合同,根据你的情况,,很难确认你是否属于无固定劳动合同的员工(1)连续三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法是不是要有五年的永久合同?
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不是。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定几年后才是永久合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签一年劳动合同之后再辞职算是永久的吗
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签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么是永久性劳动合同
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建立劳动关系本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>永久劳动合同是哪些呢?
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A.不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以...
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