员工不配合公司申报工伤怎样处理?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
员工工伤申请后公司不办理该怎么办
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公司不申请工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内,向用人单位所在地统筹地区社会...
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公司不批准离职申请怎么办
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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做工伤鉴定公司不配合怎么办做工伤鉴定去哪申请
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先进行协商,协商不成向劳动监察部门投诉或者向当地劳动主管部门提请劳动争议仲裁。 做工伤鉴定去用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 1、申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表 2、劳动关系证明...
工伤申请老板不配合怎么处理
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工伤申请老板不配合,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
工伤鉴定公司迟迟不给申请怎么办
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
不明白,就问一问
申请工伤公司不配合怎么办?,律师怎么看
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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装修公司不按照合同施工怎么办
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工伤到劳动局找谁申请认定工伤, 公司不配合怎么办, 工伤赔偿怎么办
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工伤到劳动局找工伤科申请认定工伤。公司不配合的,收集证据。比如厂牌、工资条、劳动合同、打卡记录等,到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。然后,请同事(事故目击者)写一份详细的事故发生经过并签字按手印,...
公司没签劳动合同, 不配合申报工伤怎么办
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公司没签劳动合同,不配合申报工伤的话员工本人可以在一年内申报工伤,工伤基金不赔付的,单位需要参考工伤赔付。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
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怎么向公司申请工伤
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向公司申请工伤赔偿的,需要经历以下程序: 1、公司未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织申...
企业申请的工伤再次鉴定,员工不配合怎么办?
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1.对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的,可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委...
工伤,用人单位不申请也不配合应该怎么样办?
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工伤认定申请书单位不签字的话,那么员工可自行申请工伤认定,不以单位的名义申请,劳动行政部门依然需要受...
公司申请破产员工赔偿
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工伤认定怎么申请材料
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怎么办公司不配合工伤认定
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1.首先要到社会保险行政部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿; 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,如果单位在职工受伤之日起30天内不申请工伤认定,职工家属就必须在受伤之日起一...
员工工伤后不配合公司办理工伤怎么办
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员工工伤后不配合公司办理工伤,用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门,以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效,员工不配合办理工伤的,用人单位停止支付相应的工伤待遇的。工伤认定时效规定如下:《工...
员工不配合公司申报工伤怎样处理?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
工伤认定单位不配合个人怎么申请
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若遇公司推脱不予协助进行工伤鉴定时,劳动者有权自主着手并成功申请,此外还可借助劳资纠纷仲裁程序来确认...
公司拒绝工伤申请,没劳动合同怎么办
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劳动者由于工伤的关系,无法恢复到过去的工作能力和工作水平,有些公司就会觉得养这些员工已经没有什么利益...
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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公司员工工伤怎么处理
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公司工伤劳动仲裁不配合怎么办
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公司不配合申请工伤认定,受伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。 申请工伤认定时,应提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位有劳...
公司不配合怎么认定工伤
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企业不配合,劳动者可以自己准备相关材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
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申请破产我公司不给工伤赔偿怎么办
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不给工伤钱,是不可以申请公司破产的。《企业破产法》第七条规定:“债务人有本法第二条规定的情形,可以向...
公司股权变更申请书怎么写
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我想知道如果工伤到劳动局申请认定,公司不配合怎么办
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工伤到劳动局找工伤科申请认定工伤。公司不配合的,收集证据。比如厂牌、工资条、劳动合同、打卡记录等,到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。然后,请同事(事故目击者)写一份详细的事故发生经过并签字按手印,...
员工不配合工伤鉴定申请如何办
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不可以的,但是依据《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(二)拒不接受劳动能力鉴定的,所以,企业可以停止支付该员工的工伤后续期间的工资(医疗期满后的工资),并且要求...