劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的
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劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
未依法缴纳社保怎么解除合同
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
未买社保怎样解除劳动合同，怎么解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
公司解除合同如何赔偿社保
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依据我国劳动合同法的规定，违法解除劳动合同的赔偿是劳动者前十二个月的平均工资，而社保是工资的一部分，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同解除赔偿金包括社保吗？
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解除劳动合同赔偿金中月工资包括社会保险个人缴费部分，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
未交社保解除合同能怎么赔偿，律师怎么看
合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师|
专职律师，5年经验
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社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的
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1、劳动者因单位未交社保而解除劳动合同的，单位一般应当支付给劳动者经济补偿，而不是赔偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的，...
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单位不交社保能解除合同吗单位不交社保可以解除合同的
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核心提示：单位不交社保可以解除合同吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。 单位不依法为劳动者缴纳社会保险...
浙江在线咨询顾问团
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解除合同赔偿金包含社保吗?
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解除劳动合同赔偿金中月工资包括社会保险个人缴费部分，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤解除合同社保还能交吗
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解除劳动合同后可以自己缴纳社保，但自己缴纳的社保只有医疗保险和养老保险这两种，其他的生育保险，工伤保...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未交社保未签合同如何赔偿
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1、超过1年没签劳动合同还要给员工补偿。 2、超过一年没签劳动合同的，劳动者可以要求自第二个月开始支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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遇到未交社保解除合同能怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
“未交社保”和“解除劳动合同”怎么用法律上解释
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未缴纳社会保障解除劳动合同的，个人可以要求用人单位在解除劳动合同后进行补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付...
安徽在线咨询顾问团
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社保未缴费解除合同经济补偿金怎么算
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【劳动合同法】第九十七条......本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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公司解除合同如何赔偿社保
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依据我国劳动合同法的规定，违法解除劳动合同的赔偿是劳动者前十二个月的平均工资，而社保是工资的一部分，所以是包括社保的。...
江苏在线咨询顾问团
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合同期未满，合同解除要交多少赔偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位未足额缴纳社保解除劳动合同损失赔偿
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能。劳动者以用人单位未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿。可以向当地劳动仲裁机构申...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
未给员工买社保员工想解除合同有赔偿吗
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员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职，可以要求单位工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准，同时要求单位补偿入职开始的社保和单位无法协商，离职后可以申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团
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解除合同了，社保未参加劳动合同解除备案
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1、离职员工，用人单位本月没来得及解除劳动合同，用人单位没有给劳动者本月没有缴纳社保，通常没有什么后果，用人单位应当依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续，否则社保局认为劳动双方没有解除劳动合同，用...
山东在线咨询顾问团
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劳动法对没交社保的合同解除有赔偿吗
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劳动者因单位未交社保而解除劳动合同的，单位一般应当支付给劳动者经济补偿，而不是赔偿。经济补偿按劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保和农合能同时交吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
买了社保未签合同能赔偿吗
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交了社保没签合同的要赔偿的。 买了社保没签劳动合同，劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，签订劳动合同也是用人单位的法定义务，这是两个法律概念，互不影响。无论是否...
福建在线咨询顾问团
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企业解除合同后员工不交社保不给赔偿怎么办
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你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（8个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工...
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