事业单位人员病假丧假婚假怎休
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咨询劳资部门...
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假病假条单位怎么处理
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对于请假这一规定，公司在这个上面占有一定的自主性，如果公司发现员工虚假请假或者是仗着长期假条，在恢复...
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位休病假证明
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(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。...
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请病假开的病假条单位说算事假这样合法吗？
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不合理，有合法医院开具的病假单就算病假。想要了解更多的劳动权益，立马关注微信公众号“劳动者法宝”。...
吴莉律师|
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产假按病假扣合理吗
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不合理 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
休病假单位按事假处理合法吗，律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师|
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事业单位休年假扣钱合理吗
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国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累...
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现出院病假半年,半年后单位要求上班,因不能上班继续休病假,有病假条但是单位按事假处理,该怎么维权?
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有病假条，清理事假，是否可以维权，视具体情形而定。 一、劳动者本人提出请的事假劳动者是完全民事行为能力人，对自己的行为承担法律责任，有病假条而自己请的事假，或者没有按病假办理，属于自行放弃请病假权利，...
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按照我国法律规定，流产休假可以按病假处理吗？
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用人单位将劳动者的流产假改为病假，属于克扣劳动者工资的行为。因为流产假用人单位应该全额支付劳动者工资...
赵佳律师|
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单位强制休假合法吗
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在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放...
张丽丽律师|
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员工休病假二甲医院开的病假条单位位不认可合法吗
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一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。 关于员工休...
章法律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到休病假单位按事假处理合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在上海事业单位休病假，事业单位长病假工资上海如何？
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一、病假 1、医疗期：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月...
浙江在线咨询顾问团
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休年假要按单位规定时间休是否合理？
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号）第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年...
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事业单位不按劳动法规定休假可以吗
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此情况劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如若调解不成可向法院提起诉讼。以下根据《劳动法》说明。一、调解第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事...
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怀孕七个月了，单位让休病假合理吗？
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是不合理的。。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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病假条单位不批假是否合法
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不合法的，你可以到劳动监察大队投诉。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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事业单位不双休不按节假日休息
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委托律师去劳动局申请劳动仲裁要求支付加班加点的工资...
辽宁在线咨询顾问团
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事业单位病假与事业单位长期病假区别？
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事业单位病休和长期病假是一样的，六个月以上的长期的病假就是病休，六个月以下的病假就是短期病假。 工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资： (一)工作年限不满十年的，发给本人...
海南在线咨询顾问团
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单位年休假法
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在之前用人单位和现在的用人单位连续工作累计满1年时开始，即可以休年假。 员工在原单位当年已经休过或部...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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单位用事假年休假可以吗
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原则上讲，对于带薪年休假的时间员工是有权自主安排的，但同时考虑到员工休假对于单位正常工作的影响，所以法律也尊重单位基于正常的经营需求对员工年假进行的管理。为了保障员工依法享受带薪年假的权利，国家对于员...
贵州在线咨询顾问团
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按照单位年休假补贴要求发休假工资吗
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按照单位年休假补贴要求发休假工资。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...
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