公司搬迁能停职留薪吗
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公司搬迁不能停职留薪。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工留职停薪合法吗
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依据相关法律的规定，企业与劳动者签订劳动合同后，要向劳动者支付劳动报酬的，如果劳动者因工伤需要治疗的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次，按照法律规定，劳动法的规定工资应当以货币形式...
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公司可以停职停薪吗
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用人单位不可对员工进行停职停薪。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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因为新型肺炎，公司停薪留职，请问合法嘛
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用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。劳动者因病无法工作，用人单位应当支付病假工资。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司停薪留职合法吗，律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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停薪留职是公司合法行为？
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1、公司与劳动者达成协议，劳动者自愿签订停薪留职协议书的，应当属于合法行为。 2、公司强迫劳动者签订停薪留职协议书的，属于违法行为，劳动者可以向人民法院提起诉讼，由人民法院依法判决。...
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停薪留职复员留人公司违法吗
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公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。...
广西在线咨询顾问团
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病假请假15天公司让停薪留职是否合法
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1、不合法，只在具有有效的病情单，你也提供给公司了，你就可以休病假，而由公司支付你病假工资。 2、一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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停薪留薪和停职留职有什么区别？
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停薪留职和停职留薪的区别：停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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停薪留职可以去其他公司做工作吗
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具体情况具体分析。 具体得看你停薪留职的协议内容，法律上虽然没有规定说员工不可以和两家以上单位签订劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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遇到公司停薪留职合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
强制放无薪休假、停薪留职合法吗
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不合法，可以按要求《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支...
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公司劳动合同停薪留职是否是真的？
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没有“停薪留职”的说法。 如果请假超过一定时间按照自动离职处理。如果非要这么做，可以理解为“挂靠”；就是他挂靠在你们单位，你们要帮他缴纳社保等各种保险，但这些钱可以让他自己出（包括企业部分）。这样一旦...
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停薪留职是不是也是公司合同员工？
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如果您存在账务作假，给造成损失的，公司可以解除与您的，并要求您赔偿因此给公司造成的经济损失，公司与问题公司就该问题协商解决了不影响公司对您的处理。但是公司现在直接停薪留职的行为违反了法律规定，您可以要...
陕西在线咨询顾问团
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停职留薪期间社保公司需要承担吗?
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停职留薪期间社保公司仍然需要承担。 社保种类主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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员工停薪留职期间，公司要交社保吗
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关于停薪留职人员社保缴费事宜，主要以单位与相关办停薪留职手续者进行协商为主导。若经协商后单位提出需由...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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刑事拘留开除公职吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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在公司停薪留职违法吗？会是怎样的处罚
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公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。...
甘肃在线咨询顾问团
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公务员停薪留职将停止录用吗？
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1、公务员停薪留职在《公务员法》颁布以后就已经取消了。 2、按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。 3、公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。 4、停...
辽宁在线咨询顾问团
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想跟公司请产假公司却要求停薪留职
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产假停薪留职规定，违反中华人民共和国法律规定。 女职工依法享受生育津贴待遇。 个别企业产假停薪留职规...
丰培铭律师|
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
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公司要求员工停薪留职公司可以不需要吗？
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合法，但应当正规手续，对员工按照每工作一年支付一个月工资的经济补偿。...
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生病期间公司让员工停薪留职，可员工不想停薪留职怎么办
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公司违法，可以跟公司协商，协商不成，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
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