民营企业劳动合同工资不明是否合法
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劳动合同中约定的工资不明不合法。工资报酬是劳动合同的必备条款,在订立劳动合同时,关于工资报酬必须要明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对民营企业上班不签劳动合同该如何做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询员工不同意签订劳动合同企业该如何办
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如果员工不愿意与企业签订劳动合同,企业要保留好相关证据,如已经与员工磋商签订劳动合同事宜,并有劳动者不愿意签订劳动合同的书面声明;或者公司要求员工签订劳动合同要有书面通知,由员工签收,尽可能把员工不愿...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业四年不签劳动合同能起诉他吗,应该怎么做
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企业四年不签劳动合同能起诉他,应该首先收集相关证据以及准备起诉状,提交给法院,法院进行审查决定是否受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工上班受伤没有劳动合同该如何赔偿
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农民工工地受伤,没有劳动合同可以通过以下凭证证明事实劳动关系,申请工伤认定和劳动能力鉴定后索赔:劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民营企业上班不签劳动合同该如何做,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有限合伙企业注册营业执照如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询私营企业如何申请破产
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 在线咨询签劳动合同不去上班对企业后果有哪些
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1、签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 2、劳动关系的建立,并非只要双方存在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工和企业如何签订劳动合同?
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根据劳动合同法规定,企业自用工之日起一个月内,应当与员工签订劳动合同,未能签订或及时签订的,自满一个月不满一年的,企业应每月额外支付一个月工资给员工;超过一年的,视为企业与员工建立无固定期劳动关系 不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对民营企业上班不签劳动合同该如何做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业没办劳动关系员工该如何做
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业如何签无固定期限劳动合同
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企业可以签无固定期限劳动合同的情况: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在该用人单位连...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民营企业不签合同可以举报吗
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民营企业不签合同可以举报。公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到民营企业上班不签劳动合同该如何做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过未与企业签订劳动合同上班途中交通事故身亡,企业该如何赔偿?
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超过退休年龄再工作,与企业形成的是劳务关系。上班途中遇交通事故身亡,无法认定为工伤,可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定,主张相应的人身损害赔偿:第二十七条...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>跟私人企业上班不签劳动合同怎样辞工呢?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>该企业用工不签劳动合
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按根据我国法律的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,同时,如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,按照您的描述,建议您先与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班到一年没签劳动合同可以投诉企业吗?
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工作一年没签合同不能直接起诉,应该要先申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同加班没加班费如何维权
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劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。可以通过下列证据证明存在劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同签了不想租了该如何办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工上班猝死企业应该如何做
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何企业终止劳动合同要怎么做
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首先要确定的是您有没有和用人单位签订劳动合同,如果没有,有权请求用人单位支付两倍工资其次,用人单位无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,提供与用人单位是劳动关系的证据,最大程度维护自己合法权益。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民营企业上班不签劳动合同该如何做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签订劳动合同,员工离职如何申请劳动仲裁
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企业不签订劳动合同,但是有以下证据时申请劳动仲裁能认定劳动关系成立: (一)工资支付凭证或记录(职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上市公司如何并购企业
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者不辞而别企业该如何做避免
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1.保留员工旷工证据(考勤不得以电子档记录,缩短考勤签收周期,尽可能让员工每天签收自己的考勤),达到严重违纪的,发通知至其通讯地址,规定什么时间后做自离处理,保留邮政送达回执。 2.发生劳动争议,当事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业不签劳动合同难道就不受保护?
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1、私人企业超过法定的期限不签劳动合同是违法的。 2、私企自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但支付双倍工资一般不超过11个月。自用工之日起超过一年未签订劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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