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企业不给劳动者签合同合法吗那该怎么做呢

2024-07-06 19人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：958

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专业分析
用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，未签定的，用人单位需支付劳动者未签订劳动合同的双倍工资。建议你与单位协商解决，协商不成的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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