培训协议违约金是多少,怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>民法典规定规培途中考研赔违约金吗
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需要赔违约金,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对民法典中培训违约金怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金约定不公平怎么办
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郑晓强律师|专职律师,4年经验在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询民法典规定人事合同中关于违约金和赔偿培训费?
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试用期无违约金,而且在没有培训和户口之类与个人利益绑定的条件下,一般约定的提前离职违约金也不易得到仲裁支持。培训费的赔偿和提前离职的违约金理论上是一致的,不应该双重索要。你参加的培训如何赔偿要具体问题...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训协议违约金大于培训费用怎么办理
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培训协议违约金大于培训费用时,劳动者可以拒绝支付并请求劳动仲裁委员会对违约金予以调整。根据法律规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典中培训违约金怎么认定,律师怎么看
租赁合同中如何认定甲方违约
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询定金和违约金同时存在怎么处理
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民法通则中对培训违约金的规定有哪些
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《劳动合同法》第二十二条 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议违约金是多少 ,怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典中培训违约金怎么认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否交培训违约金?
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如果你辞职的话你是部需要缴纳违约金的,因为公司并没有实际安排你参加培训,对公司也不存在损失问题,所以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>培训期间可以约定违约金吗?
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根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训费用违约金违约金是多少
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培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到民法典中培训违约金怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业培训如何约定违约金
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职业培训服务期内不培训违约金怎么判
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>进行中端岗前培训违约金怎么算?
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一般情况下,服务期内如果是员工本人提出解决劳动合同,那么要主动承担违约金。 依据:《劳动合同法实施条例》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>民法典规定培训退款规定
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这要看培训之前双方的约定,如果培训机构有这个承诺的话,可以要求退款。培训是一种有组织的知识传递、技能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训违约金赔偿标准
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员工违反服务期的,按约定支付赔偿违约金。劳动者违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询民法典中彩礼是什么意思
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询培训违约金的法律责任
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《劳动合同法》第二十二条 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间解约违约金怎么算
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如果不是您主动要求离开的,而是公司要求您离开的,可以不用支付,当然你们的合同中有单独说明的例外。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典中培训违约金怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金是培训费的两倍违法吗
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违约金是培训费的两倍不违法。 这样的约定不违法,只要双方同意并签字或盖章确认就是有效的。合同法对于违...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询培训费约定违约金或者赔偿金怎么写
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根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>培训公司违约金10000
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在规定的劳动法律中公司只有在员工要求解除或者终止劳动合同时会有负担违约金的情况,而不是在被公司辞退时还需要负担违约金,因此公司以员工培训不及格辞退时,根本不是自己主张离职的,公司无权要求违约金。...
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