在工作单位的宿舍因毒品无故死亡，该怎么办？

在单位宿舍突然死亡应该办

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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不...

公司单位下班在宿舍死亡，宿舍应该怎么补偿

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视情况而定。如果是自身原因造成的，单位无过错，无赔偿责任；在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，构成工伤，享受法律规定的工伤保险待遇。...

不是工作时间，在单位宿舍死亡的，单位应该怎样赔尝

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如死亡原因与单位没有关系，就不应当要求单位赔偿，因你的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，建议你直接来电免费咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权...

在单位宿舍死亡可算？！

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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，非因工死亡的话，企业应当支付非因工死亡家属15个月工资的补偿款；第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键...

员工提前下班，回到宿舍死亡，宿舍在单位内，该怎么赔偿

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【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。...

工作单位有工人在宿舍遇到脑溢血死亡的吗

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得是在工作时间、工作地点，在宿舍休息的话得分情况，看是不是工作时间内身体不适去休息，还是周末不上班期间休息。办起来有一定难度，可以尝试。...

在外打工老板在宿舍无故死亡该不该责任？

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在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。其他情形导致死亡的，不属于《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

职工夜间在宿舍死亡单位如何补偿

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因病死亡，按因病死亡待遇办理。职工夜间在宿舍休息时死亡，排除事故死亡的，是因病死亡，根据《社会保险法》第十六条规定，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准由所在省市规定。用人单位没有参加基本养...

职工因病死亡在公司的宿舍，是否算因公死亡

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【1】因病死亡在公司的宿舍，是非因公死亡。【2】根据《劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据《劳动保险条例》第十四...

因为饮酒在单位宿舍休息时窒息死亡算吗?

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1.很遗憾，上述情况不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，无法认定为因工受伤；2.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。3。...