2023员工在宿舍楼死亡,单位应该怎样赔偿
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要看死因,如果是病故且单位依法缴交社保,无责;如果有其他特殊情况,另论。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>下班时间在用工单位宿舍突然死亡,宿舍在厂区内
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原则上不属于工伤。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位员工在星期天死在单位宿舍楼法律责任怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工在单位宿舍失火导致自身死亡,单位承担什么责任?
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企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>A在单位员工宿舍死亡,我应该得到什么赔偿
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工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与员工签订宿舍合同合法吗?
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合法,企业与员工签订协议,有利于你的住房保证,在你任职期间,你可以享受住房需求。 双方责任和义务 1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位员工在星期天死在单位宿舍楼法律责任怎么办,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工在宿舍发生疾病单位有责任吗
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你的情况说的不够清楚,需要详细了解的情况,建议你来电免费咨询或补充详细的案件情况,最好是联系好后带着材料到所免费咨询,再为你进行了详细的有针对性的解答,以免因信息不全解答有误。祝维权成功。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位宿舍死亡可算?!
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,非因工死亡的话,企业应当支付非因工死亡家属15个月工资的补偿款;第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位员工在星期天死在单位宿舍楼法律责任怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在单位打架单位承担什么责任
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在雇员从事职业操守过程中发生了暴力冲突,此种状况之下,企业应负有何种责任通常需要依据详细的案件背景进...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在单位宿舍突发疾病算工伤吗
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在单位宿舍突发疾病是否算工伤视情况而定,分析如下: 1、在单位突发疾病一般是不算工伤的; 2、在工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在单位宿舍受伤工伤发生能赔多少
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工下班后在单位宿舍内发生意外伤害(如从床上掉下来,或者因床架松动倒塌等),不属于工伤。因为宿舍不是工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位员工在星期天死在单位宿舍楼法律责任怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣员工而爱人在宿舍死亡,用人单位是否需要承担责任?
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首先,如果公司雇佣员工,其爱人要和家人一起居住,因为其爱人与公司之间并无雇佣关系也无劳动关系,因此,对于用人单位来说,不需要承担其爱人出现事故的风险。 其次,其爱人在宿舍里因病死亡,既不涉及工伤也不适...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位宿舍突然死亡应该办
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班后在单位宿舍发生意外的,单位是否要负责任
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要看公司是否存在过错,以及具体情况。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间中暑,回到单位宿舍死亡,属于工伤吗
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人猝死在宿舍谁的责任
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工人猝死在宿舍,责任的划分需要具体情况具体分析。一般来说,可能涉及以下方面的责任: 1、宿舍管理责任...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位在工地宿舍突然死亡算工伤吗
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下班后不属于工作时间,在睡觉也不属于工作岗位上,是在自己支配的时间中突发疾病死亡是不能算工伤的。但是可根据上班内容,劳动强度,劳动时间等要求企业进行赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前下班,回到宿舍死亡,宿舍在单位内,该怎么赔偿
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【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位员工在星期天死在单位宿舍楼法律责任怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不歇星期天怎么办
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单位的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁维护你的权利。详情可致电咨询...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司死亡后员工的宿舍单位有责任吗
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员工在宿舍死亡,如果不是工伤的,公司没有责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单位下班在宿舍死亡,宿舍应该怎么补偿
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视情况而定。如果是自身原因造成的,单位无过错,无赔偿责任;在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,构成工伤,享受法律规定的工伤保险待遇。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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