用人单位员工在星期天死在单位宿舍楼法律责任怎么办
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如果没有上班，单位没有法律责任。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工在宿舍猝死单位补偿标准
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员工在宿舍猝死单位补偿标准具体体现为： 1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
在单位宿舍死亡可算？！
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，非因工死亡的话，企业应当支付非因工死亡家属15个月工资的补偿款；第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键...
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下班时间在用工单位宿舍突然死亡，宿舍在厂区内
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原则上不属于工伤。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工在宿舍猝死单位要承担责任么
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员工在宿舍猝死，单位一般没有责任。员工在工作时间和工作岗位上猝死，视同工伤，单位依法缴纳工伤保险费的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位职工在宿舍被人杀死单位应怎么解决，律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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公司单位下班在宿舍死亡，宿舍应该怎么补偿
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视情况而定。如果是自身原因造成的，单位无过错，无赔偿责任；在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，构成工伤，享受法律规定的工伤保险待遇。...
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在单位宿舍突然死亡应该办
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不...
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退休职工还能住单位宿舍吗
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可以，凡退休后在其工作地点是县级行政区域内居住的，一般可就地安置。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工在单位宿舍猝死公司负什么责任
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员工在宿舍猝死，如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的，公司需要承担支付赔偿的责任，公司需...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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A在单位员工宿舍死亡，我应该得到什么赔偿
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工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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员工在宿舍猝死，单位怎样赔偿
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职工在单位猝死，应当给予经济补助：一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰...
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职工夜间在宿舍死亡单位如何补偿
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因病死亡，按因病死亡待遇办理。职工夜间在宿舍休息时死亡，排除事故死亡的，是因病死亡，根据《社会保险法》第十六条规定，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准由所在省市规定。用人单位没有参加基本养...
广西在线咨询顾问团
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在单位宿舍猝死是否应认定为？
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案情简介：A企业是一家新兴的民营企业，为改善单身员工的住宿条件，使员工能够更安心的工作，A企业建造了一幢员工宿舍。然而不幸的是，在某一天下班之后，居住在宿舍楼中的员工朱某突发心脏病去世。家属认为，宿舍...
海南在线咨询顾问团
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在职期间中暑，回到单位宿舍死亡，属于工伤吗
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在单位宿舍突发疾病算工伤吗
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在单位宿舍突发疾病是否算工伤视情况而定，分析如下： 1、在单位突发疾病一般是不算工伤的； 2、在工作...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
不是工作时间，在单位宿舍死亡的，单位应该怎样赔尝
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如死亡原因与单位没有关系，就不应当要求单位赔偿，因你的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，建议你直接来电免费咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权...
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职工在单位宿舍睡觉时，单位发生火灾造成死亡，属于工伤死亡吗？
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属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三...
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在工作单位的宿舍因毒品无故死亡，该怎么办？
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说的不明白，建议叙述清楚，方便回答...
赵佳律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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用人单位在工地宿舍突然死亡算工伤吗
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下班后不属于工作时间，在睡觉也不属于工作岗位上，是在自己支配的时间中突发疾病死亡是不能算工伤的。但是可根据上班内容，劳动强度，劳动时间等要求企业进行赔偿。...
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员工提前下班，回到宿舍死亡，宿舍在单位内，该怎么赔偿
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【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。...
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