A在单位员工宿舍死亡，我应该得到什么赔偿

员工提前下班，回到宿舍死亡，宿舍在单位内，该怎么赔偿

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【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。...

公司单位下班在宿舍死亡，宿舍应该怎么补偿

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视情况而定。如果是自身原因造成的，单位无过错，无赔偿责任；在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，构成工伤，享受法律规定的工伤保险待遇。...

在单位宿舍突然死亡应该办

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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不...

宿舍人员在宿舍死亡公司应赔偿的问题

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视情况而定。如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。...

施工单位是否应赔偿宿舍人员的意外死亡？

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根据例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为。依您说的情况，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害造成死亡，应进行工伤认定。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保...

宿舍人员死亡单位能不能赔？

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如果不是工作时间，单位没什么责任，属非因工死亡，单位承担一部分丧葬补助金。...

在单位宿舍死亡可算？！

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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，非因工死亡的话，企业应当支付非因工死亡家属15个月工资的补偿款；第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键...

不是工作时间，在单位宿舍死亡的，单位应该怎样赔尝

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如死亡原因与单位没有关系，就不应当要求单位赔偿，因你的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，建议你直接来电免费咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权...

工地工人在宿舍死亡应该谁来赔偿

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工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照...

员工工作期间回到宿舍自杀死亡单位需要赔偿吗

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这要根据员工自杀与单位是否有直接的因果关系，即如果单位有过错责任，就应承担过错赔偿责任；否则，因家务或者其它原因自杀的，单位至多出于人道探望家属。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿...