被公司辞退试用期未满员工有赔偿吗
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依据劳动合同法的规定,劳动者要试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,是不需要进行赔偿的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在合同期未满期间,公司辞退员工应该得到怎样的赔偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司合同期未满,辞退员工是如何赔偿的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询员工合同期满辞退与公司是否有补偿
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1、因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除劳动合同,需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤保险条例》第三十六条或第三十七条规定支付...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工未满半年公司辞退赔偿多少
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022公司辞退固定期限劳动合同员工如何赔偿?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合同期未满,辞退员工是如何赔偿的,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工医疗期未满员工怎么补偿
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公司只支付医疗期工资即可,如果经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同期内如何辞退员工
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1、合同期内解雇:1。劳动当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年给予劳动者相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过12个月,工作时间不足一年的,按照一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合同期未满,辞退员工是如何赔偿的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期未满辞退赔偿怎么算?
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劳动者在劳动合同存续期间被用人单位辞退的,若劳动者不存在用人单位提前解除劳动合同的法定事由,则劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期合同的员工辞退赔偿
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长期合同员工被辞退有补偿。具体标准如下: 长期劳动合同解聘赔偿标准:以劳动合同解除或者终止前十二个月...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司合同期未满,辞退员工是如何赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期满工作辞退公司怎样赔偿员工
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未满18年公司辞退他赔偿如何的呢?
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劳动者与用人单位应当协商终止劳动合同的经济补偿。劳动者与用人单位约定劳动合同的,按照劳动者的劳动年限支付报酬。标准是每月积累一个月的平均工资,并在不到半年的时间内计算不足六个月。超过六个月不到一年。经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>对劳动合同期未满被公司辞退员工问题
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可以要求以下补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、未签订劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工满试用期辞退如何补偿?
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试用期三个月被公司辞退,如果仍在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于劳动合同期未满员工辞退的赔偿问题?
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有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期未满辞退赔偿多少?劳动合同期内辞退员工的条件
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有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合同期未满,辞退员工是如何赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司的合同期间未到公司如何赔偿员工
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公司倒闭,合同没到期,员工的赔偿是: 1、按照员工的实际工作时间和月工资,员工工作每满一年的,公司需支付一个月工资的经济补偿给员工; 2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、工作不满六个月的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何查公司辞退员工的赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》都作了相应的法律规定,可以查一下。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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