职业病工伤是否可双倍赔偿
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发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要...
意外险和工伤可以双倍赔偿吗,赔偿可以同时获得吗
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果...
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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工伤可以双倍赔偿吗工伤赔偿范围
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关于工伤与人身损害赔偿是否可以主张双赔,我国法律没有明确作出规定,只有地方有指导性的规定,下文为大家列举。 全国各地—第三人侵权造成工伤获得民事赔偿和工伤赔偿所依据的法律法规汇总 赔偿 模式 省、市...
降薪赔偿可以双倍交吗
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如果用人单位擅自调岗降薪,违法变更劳动合同的,劳动者可单方面解除劳动合同,此时用人单位应当支付经济补...
工伤死亡双倍赔偿
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一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资...
不明白,就问一问
工伤赔偿可不可以双倍?,律师怎么看
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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离婚可不可以要求赔偿
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双倍赔偿金的6个条件是什么
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意外险和工伤可以双倍赔偿吗?
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同: 1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除工伤保险已报销金额,相信这一点全国的商业保...
入职半年工伤可以赔偿双倍工资吗
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职工入职半年签合同后发生工伤,未签合同的半年期间,劳动者可以申请劳动仲裁,主要未签合同中的二倍工资的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
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一房两卖欺诈可不可以获得双倍赔偿
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一房两卖欺诈一般不能获得双倍赔偿。可撤销合同的当事人和无效合同的当事人在知道之日起一年内可以请求法院...
调岗降薪双倍赔偿可以吗
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用人单位调岗降薪违法变更劳动合同的,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿而不是双倍赔偿...
公司倒闭可以双倍赔偿吗
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一般情况下,公司倒闭,劳动者获得相应的经济补偿金,但不是双倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》...
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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工伤致残, 工资可以主张双倍赔偿吗
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发生工伤后向工厂直接主张双倍工资没有依据,不过工伤有以下待遇。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
意外险和工伤可以双倍赔偿吗,赔偿可以同时获得吗
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同: 1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除工伤保险已报销金额,相信这一点全国的商业...
补偿金双倍赔偿可以吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
申靖劳动仲裁工地拖欠工资可以让公司双倍双倍赔偿
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依照我国《劳动法》的明确规定,用人单位理应遵循其与劳动者签署的劳动合同中关于薪酬支付的条款,按时、全...
2022年,非法用工工伤可以向法院起诉双倍赔偿吗
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1、非法用工工伤,可以要求公司支付工伤费用。工伤待遇只能享受一份。 2、对于非法用工可根据《劳动合同...
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独生子女征地补偿双倍
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤赔偿协议条款中可以主张双倍工资赔偿吗
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
拆迁补偿可以双倍赔偿吗
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房屋拆迁补偿计算标准: (1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。 (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补...
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工伤与侵权赔偿双倍赔偿吗
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在我国现行的法律法规以及司法解释中,尚未出现明文禁止在同时满足某些特定条件的情况下,受害者能够同时享...
承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
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是不是不签就可以得到双倍赔偿?
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《劳动合同法》规定对劳动合同的签订要求非常严格,新法实施后,劳动者起诉索要双倍工资的案件大幅度增加,那么是不是不签订劳动合同就一定能拿到双倍工资呢根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个...
老板不领取工资可以申请双倍赔偿吗
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不能,如果只有欠条,可能一分钱也要不回。...