三天矿工主动离职工资会发嘛
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矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动法中旷工三天自动离职的规定
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动法规定离职人员三天内收到工资嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询员工当天入职当天离职,劳动法规定要发工资吗
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劳动法规定是要离职立即发放的,可是实践中一般要等到下次工资发放的时候,如果依然不发,协商不成可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁。你这种情况没有工资的。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定自动离职的工作人员是否有工资?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职人员工资几天内结清
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定离职人员三天内收到工资嘛,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询离职员工工资发放规定 劳动法规定
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的工资公司离职员工多长时间内
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定离职人员三天内收到工资嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定自动离职员工发工资怎么办
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劳动法没有这方面的规定,对于劳动者已经付出的劳动,单位应给付工资,不会因为自动离职就没有工资。可以申...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职员工工资发放规定劳动法规定,法律怎样规定
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要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出,那么可以获得所有工资,仅此而已,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法规定试用期内几天可以拿到工资
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劳动法规定可以拿工资和试用期的天数没有关系,根据劳动法规定,入职即开始算工资,按天算,试用期同样自入...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动法规定离职人员三天内收到工资嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工三天离职是否可以拿到三天工资?
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刚满三周就应按约定拿到劳动报酬,这个应直接与老板谈,避免今后打麻烦,要不走劳动监察渠道也挺麻烦。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>30天内劳动法不提前三十天离职员工可以不在
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>第一天上班三天辞职能拿到工资吗, 劳动法规定有三天没有工资怎么算
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劳动者在试用期期间三天辞职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有无内退人员工资规定
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(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法怎么规定员工离职未提前30天
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利...
叶志鹏律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022劳动法规定的,离职多少天内要结算工资。
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工资支付暂行规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工辞职规定是几天
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在试用期内,员工提前3天提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定离职人员三天内收到工资嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法员工离职了工资应什么时候收到
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没有具体规定。建议与公司协商。如果公司拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法离职规定及工资
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一、辞职问题。根据劳动合同法相关规定,劳动者提出辞职的,需要提前30日书面通知用人单位并依法办理交接手续后,方能离开单位。你没有依法办理交接手续,导致用人单位损失的,可以依法向你主张赔偿责任。 二、工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职几天有工资的劳动法规
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根据我国劳动法明确规定,新员工入职在试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
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