在私营企业未签劳动合同可以随时走吗能发工资吗
图文4人已浏览
1、根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
只签了入职表可以随时走人吗没有签署劳动合同
图文23人已浏览
若您仅完成了入职流程且尚未签署正式劳动合同，此时尚处于实习阶段或试用期之内。在此情况下，若您希望结束...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对在超市工作了40几天，未签劳动合同可以随时走人吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同可以随时终止吗
视频1,703人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,631人观看
陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
问答584人已浏览
是的。单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同可以随时随时离职吗，除了约定工作时间
图文165人已浏览
不可以。 1、劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
超市工作，不签劳动合同合法吗
图文2,246人已浏览
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在超市工作了40几天，未签劳动合同可以随时走人吗，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,948人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,171人观看
李方勇律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
劳务合同想走就可以走吗
视频5,765人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工作几天才可以签劳动合同
问答584人已浏览
一般进公司的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者在单位不解除劳动合同可以随时走人吗
问答584人已浏览
此种情况下，即便单位不跟劳动者解除合同，劳动者也可以随时解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在超市工作了40几天，未签劳动合同可以随时走人吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
一个月之内不签劳动合同可以随时走人吗
图文11人已浏览
没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是哪一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
干了40天没签劳动合同可以要求赔偿吗
图文2人已浏览
关于未签署雇佣合同所产生的赔偿责任的时效期，根据相关法律法规的规定，通常情况下为一年。该期限的计算起...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
没签劳动合同可以随时走吗,工资能一次结清吗
图文15人已浏览
可以随时走，用人单位需一次性结算工资，并且可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
保管合同可以随时解除吗
视频1,722人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,072人观看
卢志平律师|
，7年经验在线咨询
遇到在超市工作了40几天，未签劳动合同可以随时走人吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签到劳动合同到期了，没有续签劳动合同，想离开了可以不办离职手续随时走人吗时走人吗？
问答584人已浏览
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
在工作未满一年，劳动合同没有到期，劳动者可以随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果你与老板签订的劳动合同期限为一年，你未届满一年提出解除劳动合同分为两种情况：一是你应当提前30天以书面形式通知用人单位；二是在用人单位有下列情形之一的，你可以随时通知解除合同，即1、在试用期限内；...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司工作差一天未签劳动合同，没有签劳动合同算几年
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
工作时间超过几个小时算签劳动合同
图文19人已浏览
工作不管是多久都不会视为签订劳动合同。 只能证明双方成立起了事实劳动关系，一般只有在劳动者入职一个月...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
咨询我>>
工作7天未签劳动合同违法吗？
图文198人已浏览
上班7天未签劳动合同不是违法行为，员工到新公司开始上班，应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入股未签合同可以退吗
视频3,373人观看
向丹律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,585人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
在广告公司工作，合同到期了，合同到期可以随时走吗
问答584人已浏览
劳动合同到期，劳动者不继续签合同的，那么必须按单位约定办理离职手续，而且劳动者要拿到单位开具的解除劳动合同证明，不能随时走人的。 解除劳动合同： 1、由用人单位与劳动者协商一致解除； 2、劳动者在试用...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定工作几天就可以随时辞职
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在超市工作了40几天，未签劳动合同可以随时走人吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗
图文161人已浏览
中介跟厂里签劳务派遣合同，劳动者不可以与中介公司随时解除劳动合同。但用人单位有下列情形之一的，劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
七个工作日是几天时间
视频49,466人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在公司工作合同到期人可以随便走吗？
问答584人已浏览
1、“合同到期直接走人”：合同到期的，劳动关系自然终止，你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的：才需要提前30天书面通知（试用期内提前3天）、通...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同劳动者随时辞职走人的是否合法
问答584人已浏览
未签订劳动合同不是劳动者随时辞职走人的合法理由。 劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动关系，如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的内容，劳动者可以随时提出解除劳动关系走...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
