补休代替加班费合法吗,能否以奖金代替加班费?
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一、补休代替加班费合法吗职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安...
加班工资能否以调休代替
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若用人单位安排加班的时间是休息日的,加班工资可以以调休代替。根据法律规定,用人单位休息日安排劳动者工...
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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加班补休能代替三倍工资吗,节假日加班合法吗
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可以向用人单位提出法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
用加班工资代替月奖合法吗?
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不合理不合法。...
加班有没有时间限制,补休代替加班费合法吗?
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一、加班有没有时间限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的...
不明白,就问一问
补休代替加班工资违法吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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老人退休教师工资是怎补发
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补休不能代替加班工资(——又叫做
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除休息日外,用人单位不得在工作日和法定节假日以补休代替加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工...
国庆节加班调休的方式代替加班工资,合法吗?
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劳动保障部门指出,在10月1日至3日这3天法定假日里,采用事后调休的方式替代加班工资,这是不合法的。按《劳动法》及配套法规的规定,国庆7天长假中,10月1日至3日是法定节假日,用人单位应向在此期间加班...
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节假日加班补休是不是能代替三倍工资
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《劳动法》规定:用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
加班后公司用补休代替加班费是不是合法的
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规定上,除了双休日以外,员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以...
补休代替加班违法的情形是哪些法律情形呢?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
一天没上班扣三天工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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现在是否可以以补休代替加班工资?
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用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外,在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。...
为什么说加班代替补休合法
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周末加班的,可以安排补休。 《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
请问加班费的代替补休费合法吗
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补...
调休是否能代替加班
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通常讲的“加班”在《劳动法》上规定了3种情况,一种是工作日延长工作时间,另一种是法定休假日工作,最后...
补休代替加班费用人单位这样做合法吗?
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按照《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。由此可见,...
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劳动法加班费规定
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探亲假不让休违法吗
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补休与加班费能互相代替吗?
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补休,顾名思义,就是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。那么补休与加班费可以互相代替吗?下文为您整理了这方面的知识,希望能帮到你 在现实生活中,大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班...
加班费能用补休费来替代吗
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用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外,在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。...
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加班费应以什么为基数计算,补休代替加班费合法吗?
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一、加班费应以什么为基数计算加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式: 1、劳动合同有约定的,...
代替签名房屋买卖合同有效吗
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用人单位能否以补休代替法定休假日的加班工资?
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依据《劳动法》第44条的规定,通常所说的加班分三种情形,即延长工作时间、休息日安排加班、法定节假日加班。延长工作时间,一般指平时工作时间延长一两个小时的情形。休息日指双休日。法定节假日是国务院规定的假...
计算加班工资能否用调休代替
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...