提前一个月辞职没有招到人可以走吗
图文341人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工两个月未到一个月可以辞工吗
图文126人已浏览
劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞工一个月了,还没招到人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,957人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频15,003人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职一个月了辞职人还没有招到怎么办
问答584人已浏览
如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞工到期公司没招到人不让走
图文578人已浏览
1.公司缺人不防碍你的辞职,提前3天30天书面离职通知公司,留下证据,不需要公司批准,到期离职结算工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后一个月还没到30天算违法吗?
图文82人已浏览
辞职不满30天就走,是因为用人单位有下列情形之一的,不违法:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工一个月了,还没招到人,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,654人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一个月工作日多少天
视频15,091人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,397人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职一个月了招不到人还能走人吗
问答584人已浏览
劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职没招到人怎么办啊?
问答584人已浏览
如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工一个月了,还没招到人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到检察院一个月了还是没消息
图文2,352人已浏览
案件进入审查起诉阶段,一定要有一个结束出来才能结束诉讼。结果就是诉或不诉。诉就是向法院提起公诉,不诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出离职一个月了还没办到工资怎么办
图文107人已浏览
有工资,如果公司不发工资可以协商,如果协商不成,可以掌握相关证据进行劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新进厂员工不到一个月辞工
图文474人已浏览
新员工入职不到一个月,那么属于试用期,提前3天申请辞职即可,办理工作交接,第三天即可离开公司。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只交一个月社保后来没交
视频2,612人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保断了五个月还能补交吗
视频12,906人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞工一个月了,还没招到人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
问答584人已浏览
暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职一个月了没招到人交接能离职吗
问答584人已浏览
劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月未招到员工怎么辞职
问答584人已浏览
如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞工半个月了工资没发怎么办
图文111人已浏览
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
图文1,167人已浏览
没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
视频1,309人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频8,429人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职一个月,没到一个月,可以拿到工资吗?
问答584人已浏览
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月到期了但没拿到工资怎么算?
问答584人已浏览
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工一个月了,还没招到人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两个月不到辞工要1个月吗
图文96人已浏览
工作两个月不到,想辞职的,在试用期提前三天辞职,不用提前一个月;或者用人单位存在以下情形之一的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己交社保漏了一个月怎么办
视频5,890人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询提前一个月辞职招不到老板
问答584人已浏览
如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月了没有工资还能工资拿么
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询