辞职快一个半月了,工资还没发,
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如单位迟迟不发工资,可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会...
试用两个月干了半个月辞职发工资吗
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应该发,提前三天通知解除。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职了拖欠工资不发咋办
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一个月辞工,工资扣一半还要分两个月发工资怎么办?
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,即使是在试用期离职也依然有权要求用人单位支付工资。用人单位无故不发或少发工资的行为是违法的...
辞职半个月还没结工资
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如果员工没有对单位造成损失,那么单位是需要支付员工工资的,但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
工作了半个月,被辞退了,工资怎么要
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如果在试用期被辞退,是没有额外的补偿的,但是可以要求支付这半个月的工资...
不明白,就问一问
辞工半个月了工资没发怎么办,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作两个月没签合同怎么办
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辞退员工只发半个月工资
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公司辞退员工工一个月只能拿半个月工资是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
做了半个月纹身辞退工资怎么没有?
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要看试用期用人单位有没有跟你签订劳动合同,如果没有签订劳动合同用人单位存在过错,需要支付经济补偿金,如果没有支付的,可以要求双倍支付经济补偿金...
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辞职后一个月没发工资怎么办,工资怎么拿?
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着,公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资,可以向当地法院申...
自离半个月工资没了
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自离半个月工资没了的解决方式如下: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、当事人可以向...
员工上班到半个月了怎么发工资?
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公司规定要上半个月以上才能领到工资,劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法,该规定无...
被公司辞退补偿几个月的工资
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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工厂拖工资不发怎么办?还有半个月工资没拿到手。拖了两个多月了
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要...
辞工了上个月的工资还没发下个月还发吗?
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单位拖欠工资,你可以通过以下3种方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
用人单位已两个月没发工资了,想辞工怎么办?
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两个月不发工资,没有说法的话,只有辞工了。但辞工之前,需要向企业提出补发工资的要求,写一个《申请补发两月工资》的文件,请领导签字盖公章,就可以写辞职书了。这样,今后企业破产清算,凭这个《申请〉》你也有...
辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
暑假工月节做了半个月不发工资
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的...
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辞职了怎么礼貌的要工资
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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做了两个月,辞工了老板不发工资,说下个月才发怎么办。
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这个建议尽量协商处理,协商不成可以去或申请...
辞职是不是工厂会发个半个月工资
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非正常离职如果违反劳动合同法或者违约,需要承担法律责任...
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每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
工伤赔偿月工资怎么算
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半年没发工资了,辞工不干了走时还拿不清工资怎么办
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可以收集证据向劳动监察大队投诉或者申请仲裁...
压了一个月工资,辞职不发怎么办
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压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也可以申请劳动仲裁。...