辞职没到一个月提前走的结果
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>提出辞职不到一个月是否可以提前走
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提出辞职不到一个月可以提前走。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对提前一个月辞职没有招到人可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询没有拿到辞职证的提前一个月就可以走人吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞职不满一个月提前走
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提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工一个月了,还没招到人
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职没有招到人可以走吗,律师怎么看
一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞职不到一个月怎么提前走?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月要不要提前走人
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职没有招到人可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职申请书可以提前一个月写吗
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可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职没到一个月可以走人的时候向劳动仲裁吗
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1、只有离职报告提交,公司审批通过,离职时间不局限在一个月; 2、如果提前离职,双方都同意的情况下,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有提前一个月辞职后果是什么
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没有提前一个月辞职就走的后果如下: (1)承担用人单位招收录用所支付的费用; (2)承担用人单位为其...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到提前一个月辞职没有招到人可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月左右没走能提前离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后到月底才走,可以提前离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司辞职,提前一个月可以提前一个月吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职必须干满一个月吗
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辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>是否可以提前半个月辞职
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提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下: (1)写辞职信,辞职信一般包括离职原因、离职期限...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职一个月了招不到人还能走人吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,但是有劳动合同的签订,辞职可以马上走人吗?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职没有招到人可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前一个月辞职怎样才能提前走人?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没到一个月辞职一定就走人吗?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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